募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・マーケティング経験3年以上（BtoB／BtoC不問）
・自社またはクライアントのサービス成長に主体的に関わった実績
・データドリブンで施策立案・実行・検証を行った経験

歓迎条件：
・ITインフラ・クラウド分野の実務経験
・プロジェクトリーダーまたは部門横断プロジェクトの推進経験
・市場調査、競合調査、ユーザー調査をもとにしたマーケティング方針策定の経験
・プロダクト改善、サービス改善、グロース施策に関わった経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,721円〜379,010円
固定残業手当/月：41,779円〜58,490円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円〜437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与　年4回 業績および人事評価により決定
昇給：あり（随時）
※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2025年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
※勤務地は希望に沿い決定し、原則として転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
業務に慣れた後は、出社時間を8時から13時までの範囲で自由に選択可能 残業：全社平均1〜2時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部セミナー受講
・資格手当：月々の手当（2000円〜3万2000円／月）の支給があります。


＜その他補足＞
各種社会保険完備
リモートワーク可
在宅勤務手当支給
※リモートワーク日に対し支給
交通費支給
※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
リモートワーク用パソコンの支給
※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
賞与年4回
※賞与額は業績および人事評価により決定。
随時昇給
出張手当
資格手当
書籍購入制度
当社サービスの無償利用制度
私服勤務可
社内完全禁煙
※施設内に喫煙場所あり
フリーWi-fi
フリードリンク
フリーフード
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日（土曜、日曜）
・祝日
・夏休み 4日（7月〜9月の間で取得）
・秋休み 1日（10月〜11月の間で取得）
・年末年始休暇（12/31〜1/3）



完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エックスサーバー株式会社

業種

通信

事業内容

【主な事業内容】
クラウドインフラ事業

【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！

【事業について】
国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。

※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。

【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。

【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。