【岡崎本社】総務企画・コーポレート管理 事業が円滑に動くための仕組みづくり ...

アーキテックス株式会社

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【岡崎本社】総務企画・コーポレート管理 事業が円滑に動くための仕組みづくり 不動産など複数の事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

アーキテックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【岡崎本社】総務企画・コーポレート管理 事業が円滑に動くための仕組みづくり 不動産など複数の事業展開

業務内容:
経験・スキルに応じ、以下の業務から担当いただきます。
1.固定資産・備品等の管理
グループが保有・利用する各種資産について、関係部署と連携しながら適切な管理を行います。
2.社用車・車両管理
グループ各社・各拠点で使用する社用車について、適切な配置・維持管理を行います。
3.保険管理
事業活動に必要となる各種保険について、契約管理や更新業務を行います。
4.PC・スマートフォン等のデバイス・IT資産管理
社員が使用するPC・スマートフォン・モニター等について、情報システム担当と連携しながら管理します。
※システム開発やネットワーク構築等ではなく、主に資産・契約・オペレーション管理を担当します。
5.オフィス・店舗・ファシリティ管理
グループ各社・各拠点が快適かつ安全に事業活動を行える環境を整備します。
新拠点の開設や移転等が発生した際には、関係部門と連携しながらプロジェクトにも関わっていただきます。
6.購買・備品・ベンダー管理
グループ内で使用する物品やサービスについて、適切な購買・契約管理を行います。
7.安全管理・BCP等
従業員が安心して働ける環境を整えるため、総務領域における安全管理にも関わります。
8.総務業務の企画・改善
本ポジションで特に期待している役割です。日常業務を担当する中で、グループ全体の業務がよりスムーズになる仕組みづくりを進めていただきます。

ミッション:
グループの事業活動を支えるさまざまな経営資源について、「適切に管理されている」「必要なときに必要なものが利用できる」「状況を把握できる」「事業が拡大しても運用できる」状態をつくることです。
日常的な総務業務を担当するだけではなく、業務を通じて見えてくる課題について、「現状把握 → 課題整理 → 仕組みづくり → 運用 → 改善」まで関わっていただくことを期待しています。
将来的には、グループ全体の総務・資産管理領域について、企画・改善をリードする役割を目指していただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における総務・管理部門での実務経験
・固定資産・備品・車両等の資産管理経験
・PC・スマートフォン等のIT資産管理経験
・オフィス・店舗等のファシリティ管理経験
・Excel/Googleスプレッドシート・AI等を用いた管理経験
・社内の複数部署や外部業者との調整経験
・日常業務だけでなく、業務改善にも関心を持って取り組める方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜450,000円
固定残業手当/月:60,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職を考慮します。申しつけください。
※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給)
賞与:年3回(4月・8月・12月)※8月には決算賞与支給の場合がございます
給与改定:年1回(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市柱西2-13-6
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(〜25,000円)、車両支給制度
家族手当:子ども手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度−新入社員研修、OJT研修
資格取得補助制度
資格手当・合格祝い金
自己啓発手当制度(書籍購入補助など)

<その他補足>
マイカー通勤OK
社用車貸与(職種による)
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度(住宅購入支援制度)
報奨金制度(社員紹介など)
資格手当・合格祝い金(宅建等)
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
社員食堂(岡崎本社のみ)
定期健康診断
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
アワード表彰
永年勤続表彰
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
リフレッシュ休暇(1日)
有給休暇(最大40日)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アーキテックス株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
会社概要:
1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
情報提供元:

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