【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス 転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
社会保険労務士法人たんぽぽ会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス 転勤無し
【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長 ／経験を活かせる／年間休日120日／地元密着】
【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】
・労務相談対応（訪問・電話など）
・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝
・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応
・労働保険・社会保険手続・付随業務
・顧問先の給与計算
・人的資本経営推進 等の包括支援
【将来的にお任せする業務】
入社〜１年目：社会保険労務士業務の基本的な実務を習得！担当顧問先の社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算業務など
２年目以降：担当顧問先からの労務相談への対応や、人事・労務上の課題の把握・整理を行い、課題解決に向けた提案など顧客対応を中心とした業務を担う
３〜４年目：担当顧問先の労働環境の改善支援や、人的資本経営を踏まえた人事労務コンサルティングの主担当！
業務の特徴：
・担当顧客数…企業の規模にもよりますが、約20社程度です。
・訪問頻度…契約により、1カ月に1回、3カ月に1回など。お客様の声を聞くことを大切にしています。
・訪問先：顧問先の社長、総務の方、官公庁など
・繁忙期…年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定を行う4月頃〜7月頃まで、12月が繁忙期です。
中途採用者多数
経歴の異なる多様なメンバーが活躍しています！
＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※高速道路を含む車の運転に抵抗のない方
・パソコン操作ができる方
Ｅｘｃｅｌ関数・Ｗｏｒｄ・メールのほか、専用システムやアプリを複数使用します
・将来的に人事労務コンサルタントを目指し、企業訪問を含む業務に意欲を持って取り組める方
・コミュニケーション能力
歓迎条件：
・社会保険労務士の資格を取得、または勉強されている方。
・人事労務・法人営業（業界不問）
・給与計算、社会保険の手続きの実務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月／過去実績月5,000円）
賞与：年2回（7月・12月／過去実績200,000円〜700,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安佐南区東原3-25-18
勤務地最寄駅：広島高速交通 アストラムライン線／西原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間程 ※業務内容により出勤のスライド勤務可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月17,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（月3,000円〜20,000円）
キャリアパス制度（資格取得への支援、外部セミナーなどを含めた研修受講を法人が負担）
研修制度（入社時研修、各種法制度研修、外部研修など）
＜その他補足＞
報奨金（助成金に関わる特定業務で成果があった場合、売上の1割を支給）
駐車場代（月8,000円）
支援手当（奨学金返済のある入社から3年目までの方へ月5,000円）
短時間社員制度
スライド勤務、リモートワーク可能（リモートワークについては、入社後1年後から利用可能※ただし個人情報取り扱い等の観点から業務内容により可。要事前申請）
リスキリングの推進
食事会
服装自由
UIターン支援あり
インフルエンザ予防接種補助
確定拠出型年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社から半年経過後10日付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会保険労務士法人たんぽぽ会
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
当法人は社会保険労務士事務所です。企業経営の4要素（ヒト・モノ・カネ・情報）のうち、「ヒト」の労働・社会保険に関する諸問題など、ヒトに関するエキスパートです。
当法人の魅力：
広島県働き方改革実践企業（第2回目）に認定されました。
ワークライフバランスの推進に向けて、「時間外労働削減」「週1回NO残業DAY」「年次有給休暇取得率100％」を目標に、「会社・社員幸せ度No.1」を目指しています。奨学金返済支援制度を導入しております。
認定
健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）、奨学金返済応援企業、くるみん認定企業、働き方改革実践企業