【藤沢市】発注者側 新建屋建設計画・設備導入<大手自動車メーカー案件>年休121日・土日休/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
エイム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【藤沢市】発注者側 新建屋建設計画・設備導入<大手自動車メーカー案件>年休121日・土日休/手当充実
【工場ファシリティや設備施工管理経験を活かし発注者側へ/新建屋建設計画・設備導入を通じて大規模生産拠点整備の上流工程に携われる環境】
業務内容
いすゞ自動車株式会社にて、商用車の生産基盤を支える新規建屋の計画・検討から、生産設備・ユーティリティ導入、各種発注、既存設備の維持管理まで一連のファシリティマネジメント業務を担当いただきます。
新棟・新工場立ち上げにおける建築・レイアウト構想や建屋建設申請、設備の仕様検討・発注・施工管理、稼働後の保全・維持管理まで、生産インフラのライフサイクル全般に携わるスケールの大きなポジションです。
<具体的な業務内容>
・新規建屋の検討・設備導入・発注および設備維持管理業務
仕事の魅力・やりがい
商用車の大規模な生産ラインや次世代の開発・製造拠点を形作る「新規建屋の立ち上げと設備インフラ構築」という、ものづくりの根幹に携われます。
単に手続きや発注を行うだけでなく、「建築基準法や消防法などの複雑な法規をクリアしつつ、生産効率や作業環境を最大化する建屋・設備レイアウトをどう設計するか」「社内外の多くの施工業者や関連部門とどう連携し、プロジェクトを完遂するか」といった、ファシリティ・プラントエンジニアリングならではの高度な調整力と専門性に主体的に挑み、未来の巨大な生産拠点を自らの手で生み出す手応えを味わえます。
単なる管理業務の枠にとどまらず、建屋建設の申請実務や設備関連法規に関する専門知識を活かすことで、プラントエンジニアリング・ファシリティマネジメントのスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の現場で実践的なスキルを磨き、大型モビリティづくりのハードウェア基盤を力強くリードできます。
会社の特徴
長期プロジェクト中心
腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。
多様な開発案件
大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。
技術者としての役割
派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。
自社研究開発
EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・建屋の建設申請に関する実務経験
・設備関連法規(建築基準法・消防法等)に関する知見・実務経験
・資料作成および社内外調整経験
・Microsoft Office製品の使用経験
歓迎条件
・工場ファシリティ管理経験
・設備施工管理経験(電気・空調衛生等)
・設備導入や設備更新プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜310,000円
その他固定手当/月:50,000円〜90,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は時間外手当(想定30h/月)、賞与込みの想定
その他固定手当:
・職能給10,000円〜50,000円
・勤務地手当30,000円(固定)
・生活手当10,000円(固定)
※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(8月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
顧客先(いすゞ自動車株式会社)
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄り駅:小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」
通勤手段:出社
勤務形態:出社(リモートワーク不可)
<転勤>
当面なし
中長期プロジェクトのため当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社会人導入研修
技術教育:基礎研修・応用研修
OJT研修
<その他補足>
慶弔見舞制度
育児・介護休暇制度
福利厚生サービス(オンライン診療サービス SOKUYAKUベネフィット)利用可能
転居物件探しサポート (ミニミニ法人部)
通勤手当補足:マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外。(別途出張交通費は実費支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)
有給休暇/慶弔休暇/産休・育休・介護制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイム株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス
詳細
1.エンジニアリングサービス事業
モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
2.研究開発・実証実験事業
New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発