【福岡】土木施工管理 未経験歓迎/大手ゼネコン案件有/一生もののスキルを身に着けられる/勤務地選択可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒット・イール [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【福岡】土木施工管理 未経験歓迎/大手ゼネコン案件有/一生もののスキルを身に着けられる/勤務地選択可
eラーニング・キャリア相談制度など業務習得のフォロー体制あり/多様な案件に携われる機会があり技術者として成長できる
ミッション:
建設業は道路・トンネル・上下水道などの社会インフラや商業施設など私達の暮らしを支える上でなくてはならない重要な業種です。そのため担い手は求められる専門性が高く、人材不足が深刻とされています。同社は大手ゼネコンからの依頼に応じ、技術者派遣事業を行っており、本ポジションは各社の建設物の施工管理を担っていただくことを期待しています。
業務内容:
取引先の土木工事案件の施工管理をお任せします。
取引先は地場中小のゼネコンの他、清水建設・鹿島建設・大成建設・竹中工務店・大林組などのスーパーゼネコンを含む大手建設会社となります。
対応案件は、道路・橋梁・トンネルなど多岐に渡るため、多様な経験を積むことが可能です。
九州を中心に案件を保有しておりますが、勤務地の希望はご相談をいただけます。
働き方:
基本的に土日祝休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。
同社の特徴:
建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン5社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップの機会が豊富です。また、一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。
企業の強み:
【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】
弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。
【成長を応援する環境】
仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など!とにかくなんでも相談できるあたたかい会社を目指しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・自動車運転免許
・施工管理業務への興味・関心をお持ちの方
※未経験からのチャレンジ可能です。意欲のある方大歓迎です。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜320,000円
その他固定手当/月:1,000円〜100,000円
<月給>
201,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、資格を考慮の上決定します。
昇給:過去実績3,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡/派遣先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
将来的な転勤の可能性はございます。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:会社規定による
寮社宅:単身赴任の場合に限る(単身用・費用会社負担)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修:eラーニング(サイバックス)
キャリア支援:定期訪問/キャリア相談
<その他補足>
単身赴任手当(500~1,000円/日)
帰省旅費(単身赴任の場合)
資格手当
通信手当など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約は原則更新
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休二日制(土日祝日)、GW・夏季・年末年始、その他就業先指定日
有給休暇(6か月経過後10日付与)、産休・育休休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒット・イール
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容
ヒット・イールは、九州を中心に建設業に特化した人材派遣、人材紹介、業務委託などのサービスを提供しています。
また、一級建築士事務所を構え、改善提案や施工計画のお手伝いなど様々な技術に関する業務支援も行っています。
人材派遣事業の特徴
人材派遣事業部では下記の人材派遣・有料職業紹介を行っています。
建築、土木、電気、設備等の施工管理
建築、土木、機械等の設計者
図面屋、CADオペレーター
工務、事務、検査要員など
一級建築士事務所の特徴
積算・改善提案(型枠・仕上積算、仕上・構造改善提案)
施工計画支援(型枠支保工計算・計画図の監督署届出用対応、型枠支保工早期解体の検討、仮設足場の強度計算、タワークレーン設置の検討、仮設重機等の躯体上載時の検討、仮設工事に伴う構造検討、既存杭引抜き・杭工事・地下山留め工事計画、傾斜地表土保護・擁壁工事計画、特殊建築物等調査)
各種現場業務支援(現場各種検査、現場各種資料作成、鍵整理 他)を通じて、建設業現場の業務を支援しています。
許可登録
労働者派遣事業 般40-300787
有料職業紹介事業 40-ユ-300698