募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SPD業務経験
・チームをまとめてきたご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
310万円〜455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,774円〜267,035円
固定残業手当/月：28,226円〜41,465円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円〜308,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※SPD管理職経験者は、上記一般職での条件だけでなく、管理職条件での採用も検討します。
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
大分大事業所
住所：大分県由布市挾間町医大ヶ丘１丁目１番地 大分大学医学部附属病院
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
地域限定（転勤なし）とナショナル（転勤あり）の2種類から選択いただけます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社都合の転勤者のみ対象。上限あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで現場業務（基礎・基本）を学んで頂きます。

＜その他補足＞
慶弔見舞金
育児短時間勤務（小学校就学前迄・実働6時間〜）
産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は評価対象外（昇給・賞与）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※3連休以上の場合、3日に1日出勤の可能性あり
夏季（3日）、年末年始、配偶者出産休暇（1日）、慶弔休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エフエスユニマネジメント

業種

医薬品・化粧品(商社)

事業内容

＜東証プライム上場のシップヘルスケアグループ／総合医療物流の専門会社／病院内外における医療物流管理システム（SPD）サービス＞

【事業内容】
医療物流管理に関わる様々な業務を個別に捉えず、トータルな業務として横断的に管理することで、病院内外の効率化や標準化に貢献します。
また、業務を通じて得られた様々なデータを一元管理し、あらゆる角度から分析することで病院経営をトータル的にサポートします。

【当社の特徴】
1987年の設立以来、病院様における「医療物流管理システム（SPD）」サービスを提供して参りました。
創業当時は、皆様にはあまり馴染みがない「SPD」というサービスでしたが、今日では全国的に多くの病院様に導入いただいており、
同社は「医療物流」を通して「経営支援」、「業務支援」という病院経営には欠かすことのできない課題に対して貢献できる会社に成長することができました。

【選ばれる理由】
より幅広い業務運営、より深い支援・分析
総合医療物流を請け負う専門カンパニーとして設立しました。
私たちが提案し、そして提供しているのは総合医療物流の「真の『一元管理』」です。
その理想のために、より幅広く、より深く、お客様にいつも寄り添い、飽くなき追求を続けます。

先進的な取り組み
常に「先の時代」のSPD 業務を見据えて、IT技術やロボット技術、新たな業務運用などを活用した様々な研究開発、取り組みを行っています。

経営支援
独自システムにより、業務支援で得たデータの多角的な分析を行い、病院経営に寄与できるアウトプットを提供します。

業務支援
診療材料、医薬品、滅菌器材、ME機器、術前・術後の環境整備、リネン・ベッドといった幅広い業務管理をすべて自社でサポートします。

【当社の強み】
医療現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、
“命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。
無資格の方や未経験の方も医療現場で力を発揮してもらえるよう、新人指導も徹底しています。
「最初はわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。
スタッフ間の連携もしっかり図っているので、和気藹々とした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。