未経験歓迎 【胎内市】住宅営業 創業130年超！地域密着／転勤なし 土日祝休み・残業19h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小野組 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
未経験歓迎 【胎内市】住宅営業 創業130年超！地域密着／転勤なし 土日祝休み・残業19h
【胎内市・完全週休2日制／残業平均19時間／創業138年の総合建設業／地元地域に寄り添い「いちごカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修／男女ともに子育てしやすい環境】
業務内容：
注文住宅の営業・広報スタッフとしてお客様のご要望を伺い、理想の住まいづくりをお手伝いします。
・お客様への新築住宅・リフォームのご提案
・完成見学会やイベントの企画・運営
・ＳＮＳの更新、チラシの作成
・お客様へのアフターフォロー
※住宅営業未経験でも丁寧に指導します。
※前向きに仕事に取組み、コミュニケーションが得意な方、大歓迎です
当社の魅力：
創業130年の長期安定経営：当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながらいちご栽培に着手、グループ企業としていちごカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。
教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。
働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：当社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「 所定外労働時間削減のための措置を実施する 女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する 働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。
当社の特徴：
地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・パソコン操作が可能な方（Word、Excel）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎条件：
・営業職経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（1月あたり3,000円〜※前年度実績）
賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
ROKUWA BASE
住所：新潟県胎内市半山223番地87
勤務地最寄駅：中条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める支店、営業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業平均16時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限66,400円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：単身用、世帯用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
資格手当：5,000円〜
管理職手当：40,000円
役職手当：3,000円〜50,000円
確定拠出年金
退職金共済（建設業退職金共済）
作業服、制服支給
育児休業取得実績あり：男性の取得実績有
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無し
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制、土日祝
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
・年次有給休暇に関しては入社日に前倒しで10日間付与
※年休取得奨励日有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小野組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜創業から137年の総合建設業〜
事業内容：
土木、建築各工事の設計・施工を手掛けています。
経営理念：
「全従業員の物心両面の幸福を求め、善なる心で自然と社会に調和し、全ての人の進歩発展に貢献すること」
・顧客をはじめ万物によって生かされていることを自覚し感謝する
・全てにおいて仁、義を重んじ誠を尽くし気心を通じ合わせる
・自然を深く畏敬し、人間愛に立脚した安全管理を徹底し人命尊重する
・本業に徹し、公明正大にして謙虚に驕らず、地域と共生し社会的責任を果たす
・弛まぬ努力と不撓不屈の闘志を持って品質の向上と新技術の創造に挑む
当社の取り組み：
やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人材、積み重ねてきた歴史・実績を基に活動領域の幅を広げ、新しい発想でより多くの人と地域の幸せに貢献しています。
地域のために土木・建築の公共事業の他、郵政関連、民間の工場や事務所、一般住宅の建築からアフターサービスまで手がけております。
また社長の積極的な働きかけにより、完全週休二日制の導入を行い、近年では全社員賃金ベースアップを連続で行いました。
社員一人ひとりの有休取得率アップのため有休取得奨励日を設けるなどして社員全員のワークライフバランスの実現に向け積極的な働き方改革に取り組んでいます。