【業界未経験歓迎／在宅可】ITインフラ提案営業※NVIDIA認定パートナー企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トゥモロー・ネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【業界未経験歓迎／在宅可】ITインフラ提案営業※NVIDIA認定パートナー企業
【AI・生成AI市場の成長を追い風に需要拡大中／数千万円〜億単位案件に挑戦可能／営業手法や提案内容に大きな裁量を持って活躍できる環境】
企業概要
当社はAIソリューション事業とITインフラ事業を展開するテクノロジー企業です。NVIDIA認定パートナーとしてGPUサーバーやAI基盤の構築・保守を手掛けており、企業のDX推進や生成AI活用を支援しています。近年はAI関連需要の拡大を背景に事業成長を続けています。
募集背景
生成AIの普及に伴い、GPUサーバーやAIインフラへの投資が急速に拡大しています。同社では問い合わせや紹介案件が増加している一方で、営業組織の人数が不足しており、十分に対応できないことで機会損失が発生しています。今後さらなる市場拡大が見込まれるため、営業体制強化を目的として複数名の増員募集を行います。
業務内容
企業の情報システム部門やIT企画部門に対し、AI運用に必要なGPUサーバーやITインフラの提案を行います。生成AI活用に伴う計算資源不足やシステム基盤強化といった課題を解決し、最適なIT環境の構築から運用支援までを総合的にサポートします。
業務詳細
・GPUサーバー、ストレージ、周辺機器の提案営業
・顧客課題のヒアリングおよび要件整理
・提案書、見積書の作成
・エンジニアと連携したソリューション提案
・展示会や問い合わせ対応による新規開拓
・既存顧客へのフォローおよびアップセル提案
・保守サービスや運用支援の提案
・RFP対応やプロジェクト推進支援
組織構成
営業組織は4名体制です。長年業界経験を持つベテランメンバーを中心に、外資系ハードウェアメーカー出身者やプリセールス経験者が在籍しています。豊富な知見を持つメンバーが多く、若手人材の育成にも積極的な環境です。
入社のサポート体制
入社後は既存顧客対応や先輩社員の商談同席からスタートします。AIやGPUサーバーに関する専門知識は、製品学習やOJTを通じて習得可能です。提案活動では営業だけでなくエンジニアも連携するため、高度な技術領域であっても一人で抱え込む必要はありません。業界未経験の方やエンジニア出身の方も段階的にキャッチアップできるサポート体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
必須条件
・BtoB営業経験
・ITインフラに関する基礎知識（PC構成程度でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）、通勤手当（月5万円迄）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円
＜月給＞
250,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川3-28-25 プロロジスアーバン東京品川1-3F
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。技術ブログや社内勉強会で知見共有あり。
＜その他補足＞
リモート勤務可能・屋内禁煙（敷地内に喫煙エリアあり）・フレックス制・年間休日124日・有給休暇入社時付与・特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです（一部の特別休暇を除く）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日、土日祝・年末年始休暇、特別休暇（慶弔・夏季・誕生日等）あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トゥモロー・ネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【弊社について】
当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業、SI事業を中心に成長を続けています。新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスである『CAT.AI』をリリースしました。
【AIプラットフォーム事業】
日本初のボイスボット×チャットボットサービス
ボイスボットは入力の手間も無く手軽ですが、音声認識率、漢字不可、音声案内の情報量、ユーザーリテラシーなど、様々な壁があります。
CAT.AIはSMS等テキストツールと組み合わせることによりこれらの問題を解決し、セルフクローズ率90％を実現しています。
事業進捗
2022年5月に展示会などのインバウンドで集客を始め、現在大手企業を中心に多くの企業からお問合せいただいています。大手金融機関やインフラ企業のコールセンター部門のほか、近い将来メタバースやイベントでのAIコミュニケーション領域にも展開予定です。2025年のIPOを目指し、20億円規模のビジネスに拡大させていく予定です。
【クラウドコンピューティング事業】
ハードウェア製造・販売、保守・システム運用管理、保守・基盤構築サービスを行なっています。 お客様の課題を解決するため、長年培ってきた技術と知識を生かし、日々問題解決に取り組んでいます。
【SDI事業】
業界の標準ハードウェアとソフトウェアを組み合わせ、必要なインフラを柔軟なシステム構成の選択をもって提案します。