【鹿児島市】療育施設での保育担当｜駐車場完備／介護と福祉の千広が運営する企業主導型保育園【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千広 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 鹿児島県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【鹿児島市】療育施設での保育担当｜駐車場完備／介護と福祉の千広が運営する企業主導型保育園
教育・福祉分野のご経験や知識を活かしたい方歓迎！
学校教育や福祉関連のご経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの発達や成長に寄り添える職場です。時間外勤務は少なく、本人の希望を伴わない転居を伴う異動もないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
仕事内容： 発達支援を必要とする子どもたちが利用する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援事業所」にて、日々の活動支援や成長サポートを担当していただく保育士を募集しています。
所属部署： みらいサポート部への配属となります。
担当業務： 未就学児から高校生までの利用児童を対象に、発達支援プログラムの実施、学習面のサポート、送迎対応などを行います。
放課後等デイサービスの一日の流れ
（例） 14:30頃 お迎え対応 15:30頃 活動プログラム・おやつ時間 17:00頃 送り対応
児童発達支援の一日の流れ
（例） 9:30頃 午前の支援活動 14:00頃 午後の支援活動
利用児童の降所後は、記録作成やスタッフミーティングなどを実施します。業務終了時刻は18:00を基本としており、メリハリをつけて働ける環境です。
施設の様子はこちら： https://youtu.be/gqF5RxqsTrg
教育体制：
入社後、OJTでのトレーニングに加え、1年目研修・3年目研修と段階的な自社研修制度を設けています。
千広について：
私たち千広は、この社会であらゆる人が自立し、いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。皆が自分らしい生活を送れ、日々の人生に幸せを見出すため、お客様の信頼とご期待にお応えするサービスで、お客様だけでなく社員、社員のご家族、地域の方々等常に感謝の気持ちと真心を込めて事業を遂行し、地域の発展に役立てる企業を目指しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・保育士資格をお持ちの方
※PC作業もありますが、WordやExcelの基本操作・PC文字入力ができれば問題ありません。
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！
〜他園から転職された方も活躍中〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
294万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：135,000円〜200,000円
その他固定手当/月：75,000円
＜月給＞
210,000円〜275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（6月・12月）昨年実績：計2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
＜勤務地詳細1＞
ふぁみさぽここ 坂之上
住所：鹿児島県鹿児島市坂之上4-26−10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ふぁみさぽここ 慈眼寺
住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央6-48-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ふぁみさぽここ またね
住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央8-10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
鹿児島市内の各事業所（ご自宅やご本人の希望を考慮して決定いたします。）
マイカー通勤可能
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
※これまでの実績では、業務命令違反や重大な問題がない限り、原則として本採用としています。
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
日曜、その他（月9日休み）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千広
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理
【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営
ビジョン：
私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。
いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。
福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。
そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。
様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。
仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。