【霧島市/転勤無】総務業務 高機能光通信部品で高いシェア/安定性×働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
マイクロカット株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 鹿児島県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【霧島市/転勤無】総務業務 高機能光通信部品で高いシェア/安定性×働き方
技能実習生の生活・就業支援、労務管理等/転勤無/IPO準備に関わりながらキャリアアップ/国内外の上場企業との取引も拡大し、成長を続ける企業/高い昇給率/年休119日
職務詳細：
人事総務担当として、外国人技能実習生の就業・生活支援、書類作成等を中心に、総務業務全般を担当していただきます。
入社後はご経験のある総務業務からお任せし、会社や業務への理解に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。
詳細：
社員が安心して働ける環境を整える人事総務業務をお任せします。
・外国人技能実習生の書類・生活面のサポート（監理団体や社内各部署との連絡・調整）
・入社手続きや勤怠管理などの人事総務業務
※業務範囲は多岐にわたりますが、これまでの経験を活かしながら徐々に領域を拡げていただきます。
組織構成：
管理職・係長・メンバーの６名が在籍しています。
魅力：
・約330名の社員を支える人事総務…
入社手続き、労務管理、社員対応など、組織運営に欠かせない幅広い業務を経験できます。
社員数が増えているタイミングだからこそ、既存業務を進めるだけでなく、業務フローや役割分担を整える仕事にも携われます。
・外国人材を仕事と生活の両面から支援…
技能実習生への支援は、書類の作成・管理だけではありません。
受験に向けた教育や行政機関、病院等への同行、住居に関するサポート、相談対応などを通じて、技能実習生が安心して働ける環境づくりに貢献できる仕事です。
当社について：
難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・人事労務、総務のご経験をお持ちの方。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。
歓迎条件：
外国人技能実習生の受け入れ対応経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円
＜月給＞
260,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり（前年度実績：4.4〜5.6％）
賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
＜勤務地詳細＞
新本社（テクノセンター）
住所：鹿児島県霧島市国分上野原テクノパーク4-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:50〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：85分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均15時間程度・小休憩：10:00-10:10/15:00-15:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）
家族手当：扶養家族1名につき6,000円/月※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過に限る
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにより当社ならではの業務の流れなどを習得していただきます。
＜その他補足＞
皆勤手当（10,000円/月）
MCマイスター制度（年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定する制度／合格ランクに応じた手当を毎月支給
工場内に福利厚生施設あり（食堂やトレーニングルーム、シャワーなど）
貸切温泉施設利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
基本土日休み。
※会社カレンダーにより土曜祝日に一部出勤あり。【2026年度実績〜9日】
【2026年度実績】夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（8日間）、GW（5日間）、シルバーウィーク（5日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マイクロカット株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。
業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。
高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。
経営方針：
世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。
当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。
現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。
今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。
事業方針：〜常に変化を目指して！〜
【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。
※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」