【横浜】建築施工管理※三菱重工横浜製作所案件メイン/フレックス勤務 年間休日...

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

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【横浜】建築施工管理※三菱重工横浜製作所案件メイン/フレックス勤務 年間休日127日/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【横浜】建築施工管理※三菱重工横浜製作所案件メイン/フレックス勤務 年間休日127日/福利厚生

【三菱重工グループの安定成長企業/フレックス制度有・コアタイム無/年間休日127日/勤怠管理や社内取組強化/福利厚生充実 】

業務概要
当社が受注した案件にて、主に建築工事関係の施工管理業務を担当頂きます。

業務詳細
工場、倉庫、事務所等の新築・増築や改修工事、プラント施設の土建工事などの案件となります。

・元請:下請=9:1
ほとんどの案件が元請案件となります。

・新築:改修=2:8 
改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。
出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。

・案件金額:数百万円〜10億円程度

・出張の頻度と期間:
本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場)がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月〜1年程度です。

・出張エリア:
関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方(愛知県など)などもあります。

就業環境:
配属先は本部建設工事部です。月平均残業時間30時間程度かつ年間休日日数127日のため、プライベートを重視した働き方が可能です。

組織構成:
本部建設工事部土建工事グループに配属予定です。
配属予定の土建工事グループには16名が在籍しています。

多様な案件の受注実績あり、安定受注
三菱グループ外のマンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。

施工事例:https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/case
・三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場
・アイコクアルファ株式会社 発祥の地再開発事業『いこいの広場』
・株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

教育体制・資格取得:
・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。
・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方(土木・管工事歓迎)
・土木・建築工事における施工管理実務経験をお持ちの方

歓迎要件
・1級または2級建築士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、土木施工管理技士補1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜410,000円

<月給>
250,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績:6.2ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本部事業統括部
住所:神奈川県横浜市中区錦町12番地 三菱重工業株式会社 横浜製作所 本牧工場構内
勤務地最寄駅:JR根岸線/根岸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
組織人員配置の都合で将来的な転勤打診可能性あり。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度(支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
研修支援制度(階層別教育、スキル教育など)
資格取得報奨金制度

<その他補足>
現場手当
深夜勤務手当
出張手当
宿泊手当
昼食費補助
不妊治療休業
失効有給休暇の積立制度
育児休業(子が満3歳に達する迄)・育児勤務(子が中学校入学迄)
介護休業(要介護者1人につき1年以内)・介護勤務(要介護者1人につき介護事由が消滅する迄)
配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇、他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・土木構造物の設計、監理、施工の請負
・工場建屋・ビル・商業施設等の計画、設計、監理、施工の請負
・各種プラントの基本設計、詳細設計、建設、試運転、改造、保守、保全
・交通システムの詳細設計、建設、試運転、保守、保全、オペレーション
・輸送機械の設計、製造、据付、買取、販売及び修理
・一般産業機械の設計、製造、据付、販売及び修理
・電子制御システムの開発設計、製造、販売及び修理
三菱重工グループに属する総合エンジニアリング企業で、土木・建築に関わる企画・設計・施工・アフターサービスや、環境プラント・化学プラント、高速鉄道(新幹線)、新交通システムなどにかかる計画・設計・調達・建設・運転等のEPC業務などを行なっています。
強み:
三菱重工グループの総合力と技術力が強みです。同社は、2020年に三菱重工グループの「三菱重工交通機器エンジニアリング(株)」と「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション(株)」を統合して発足しました。両社が交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ・プラント・ビル・工場の建設など幅広い分野において事業を行なっています。
企業概要:
同社は2020年4月に三菱重工の交通システムのエンジニアリング、鉄道駅のホームドアや空港のPBB(旅客搭乗橋)などの輸送機器、各種産業機械の設計、製作、アフターサービスなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング株式会社」と、三菱重工グループの各種プラント、交通システム、ビル、工場建屋などのエンジニアリング、建設を行う「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション株式会社」を統合して発足致しました。
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