募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・人事労務領域の実務経験（5年目安）…各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験
・業務の効率化や仕組みづくり（マニュアル化やフロー見直し等）を自ら推進した経験
・チームでの業務推進、またはメンバーのフォローやサポートを行った経験

歓迎条件
・グループ会社や複数社、複雑な組織における労務運用・実務
・安全衛生体制の構築、または労務トラブル対応
・ITツールを用いた労務業務の効率化・自動化
・組織再編や分社化、グループ統合等に伴う人事労務実務の設計

＜語学補足＞
必須：英語に対する抵抗感がない方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,903円〜433,877円
固定残業手当/月：106,763円〜149,456円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円〜583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
賃金改定：年2回（2月、8月）
賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-16-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※上記は出向先住所です。
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務。
※日本国内での勤務／オフィス出社が必要です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：8時間10分（2025年実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
健康診断
確定拠出年金制度（DC）
私服勤務（服装自由）
在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
リゾート施設社員割引あり
フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
サークル活動
単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
役職手当（支給要件あり）
全国健康保険協会加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Retail AI

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

トライアルホールディングスグループ（グロース上場／売上7179億円（2024年6月））
┗流通小売事業（トライアルカンパニー／従業員数　約6500名）
┗リテールAI事業（Retail　AI／従業員数　約119名、SalesPlus／従業員数　約15名）　

Retail　AIの事業
┗Skip　Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発）
┗カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発）
┗ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR）
┗ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般）

グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/

メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」—という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。