【和歌山】土木施工管理 道路・橋梁・港湾等/現場責任者 直行直帰可/創業10...

株式会社淺川組

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【和歌山】土木施工管理 道路・橋梁・港湾等/現場責任者 直行直帰可/創業100年超の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社淺川組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 和歌山県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【和歌山】土木施工管理 道路・橋梁・港湾等/現場責任者 直行直帰可/創業100年超の安定基盤

〜創業100年超の総合建設会社/大手案件に携わる土木施工管理/年間休日120日、直行直帰中心の働き方で、現場責任者として経験を活かしながら長期的に活躍できる環境〜

業務内容:
土木工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
・作業所スタッフの指揮・監督
・工程管理、品質管理、原価管理などの各種管理業務
国土交通省やNEXCOをはじめとした、大手企業・官公庁との取引実績があります。
・道路、橋梁、トンネル、港湾、河川など公共インフラの施工および維持修繕
・民間企業の工場施設の整備
・再生可能エネルギー関連事業
・道路工事、耐震補強を含む維持修繕工事、河川・港湾工事、エネルギー事業、上下水道施設工事など
※建物の改変を伴う業務はありません。

配属先情報:
・土木・建築職の場合は、配属工事によって人員構成が変わります。
・一現場おおよそ、2〜5名で動きます。

魅力:
・現場への直行直帰が基本で、転勤も原則ありません。プライベートの時間を確保しやすい職場です。
・年間休日120日に加え、育児休暇(取得実績あり)や介護休暇などの各種制度を整備。手当も充実しています。
・OJTによる教育体制に加え、資格取得時の報奨金制度や資格取得支援制度を用意しており、さらなるスキルアップを目指せます。

当社について:
当社は、和歌山県に本社を構え、港湾荷役業および土木建築請負業から事業をスタートした、創業100年以上の企業です。現在は土木工事・建築工事の幅広い分野で事業を展開しています。
「お客様第一主義」を掲げ、品質を重視した施工と迅速な対応を徹底。「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまで安心して任せられる」と評価いただける企業を目指し、日々事業に取り組んでいます。
道路、橋梁、トンネル、港湾、河川などの公共施設における施工・維持修繕工事のほか、民間企業の工場施設整備や再生可能エネルギー関連事業も手掛けています。
オフィスビル、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション、住宅などを対象に、新築工事から耐震・免震工事、リノベーションなどの改修工事まで幅広く対応しています。
高い品質と確かな技術力が評価され、官公庁から多数の表彰を受けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・土木施工管理業務のご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

歓迎条件:
土木施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円

<月給>
270,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与実績:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県和歌山市小松原通3-69
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可
JR真砂町駅から徒歩3分

<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代支給※福利厚生その他欄補足あり
家族手当:3,000円〜20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得時報奨金、資格取得支援(講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等)、資格取得援助。技術教育、OJT教育

<その他補足>
再雇用制度あり:年齢上限なし/再雇用社員形態:顧問契約社員(1年更新)
入寮条件:入寮対象は会社((支店)まで通うのが難しい方、独身の方。
手当:地域手当8,000円〜30,000円、資格手当1,500円〜20,000円、役職手当、結婚手当、外勤手当、食事手当、別居手当
通勤手当:上限はなし。マイカー通勤の場合も電車・バスでの経済的ルートの定期代を交通費として支給
帰宅旅費制度
育児(取得実績有り)/介護休暇制度
確定給付企業年金等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜日の出勤が月二回ほど発生する場合がございます
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社淺川組
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
土木工事・建築工事の請負、土木工事・建築工事の設計や監理に関する事業、耐震診断・耐震補強工事、不動産の売買および賃貸業、前各号に附帯する一切の事業
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