法務 事業成長を支える 契約レビューから戦略法務へ挑戦/業界未経験歓迎/自社開発決済サービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニヴァ・ペイキャスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
法務 事業成長を支える 契約レビューから戦略法務へ挑戦/業界未経験歓迎/自社開発決済サービスを展開
オンライン決済サービス「UnivaPay」展開/FinTech協業/人とモノがシームレスにつながる社会の実現を目指す企業
拡大する決済ビジネスを背景に、単なる契約チェックに留まらない事業伴走型の法務へ挑戦できる
AIの積極活用や既存スキームの応用など、スピーディーかつ柔軟に業務へ取り組める環境
将来的にはM&A対応など、戦略法務としてのキャリアを築くことができる
業務概要:
決済業界の変化と新規ビジネスの増加に伴い、契約関連業務を入り口に、M&Aなどの戦略法務に幅広く関わっていただきます。
入社後について:
・入社後は年間を通じた契約書レビュー(月20〜40件程度)や各種規約・社内規定の整備をはじめ、事業側の意図を汲み取った適法性の調査・提案をお任せします。
・事業理解を最優先にキャッチアップを進めていただき、スピーディーな業務処理能力を発揮しながら、将来的に戦略法務やM&A案件にも関われる領域を広げていくことを期待しています。
業務詳細:
入社後まずお任せしたいこと
・契約書の作成・レビュー
次のステップ
・資金決済法・割賦販売法など、決済・金融関連の法令調査・対応
・規制改正時の社内影響調査と対応方針の策定
将来的に
・新規サービス立ち上げにおける法的チェック、業態整理(資金移動業等)
・海外展開に向けた現地法制度の調査
当社について:
<安全でシンプルな決済プラットフォームを展開>
当社は、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。
単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・契約書チェックの実務経験
歓迎条件:
・決済・金融関連法規への関心と基礎的な理解
・英語による法令調査や契約レビューに抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,200円〜439,000円
固定残業手当/月:79,800円〜103,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜542,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:業績に応じ支給(2024年度、2025年度支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務は有事の際に利用可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限36,000円/月
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)
<その他補足>
出産・育児支援制度
社員イベント(キックオフ・周年パーティー・忘年会など)
社内カフェ(フリードリンク・コーヒーサーバー)
オフィスコンビニ
メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可
ユニヴァ共済(医療保障):
・病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
・更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障
時差出勤
自転車通勤可
服装自由
副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇:入社3ヶ月後・4ヶ月後・5ヶ月後に1日ずつ付与、半年後に7日付与(合計10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業
主要商品:
決済代行サービス(UnivaPay)