未経験歓迎【表参道】ドレスコーディネーター[リゾートウエディング] 残業20...

ワタベウェディング株式会社

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未経験歓迎【表参道】ドレスコーディネーター[リゾートウエディング] 残業20H以内 資格不要【dodaエージェントサービス 求人】

ワタベウェディング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

未経験歓迎【表参道】ドレスコーディネーター[リゾートウエディング] 残業20H以内 資格不要

未経験から憧れのブライダル業界へ リゾート挙式取扱組数No.1 残業20h 人生の節目を彩る結婚式をプロデュース/完全週休2日制/年休119日

=== *.当社のココが魅力.* ====
〜幅広い提案ができる〜
自社でドレスの企画・製造まで行っているため、お客様のご希望に合わせた柔軟な提案が可能。ドレスの企画プロジェクトに参加できるチャンスもあります。

〜大手他社とのコラボ商品を扱える〜
大手アパレルブランドとのコラボ衣裳など、リゾートウェディングならではのおしゃれな商品を提案でき、ファッション好きの方にも魅力的な環境です。

〜長く働きやすい環境〜
挙式当日の同行がなく、メリハリをつけて働ける環境です。産育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージに合わせて長く活躍できます。
====================

仕事内容:
自社店舗にてリゾートウェディングをご検討されているお客様に、エリアや会場に合わせたドレス・タキシードなどをご提案をするドレスコーディネーターの業務をおまかせします。

<具体的には>
・国内&海外のリゾート挙式をご決定されたお客様の衣裳、小物選びの相談や提案
・ヘアメイク&ブーケなどアイテムの提案

「どんな衣裳を着られてご結婚式にしたいか」という想いを汲み取り、一生に一度の大切なご結婚式のお手伝いをいただきます。

キャリアの可能性  \1社で長く成長できる /
リーダーや店長などのマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
また、ジョブチャレンジ制度を活用し、旅行・衣裳・ホテルなどグループ内の幅広い事業へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

はたらき方
・残業平均20時間以内
・年間休日119日
・完全週休2日制(シフト制のため希望休の取得が可能 )
・挙式・フォトウェディング社員割引制度

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜

必須条件:
・顧客折衝経験/営業経験
※アパレル・ホテル・美容・インテリア販売・保険営業等、ホスピタリティを活かした業務経験をお持ちの方が活躍しております


\ こんな経験が生かせます /
・営業やコンサルティング経験
・百貨店や化粧品などでの接客経験
・人を笑顔にすることが好き
・旅行や旅先の情報収集が好き
・相談したくなる、聞き上手と言われることが多い
・良い意味でおせっかいとよく言われる
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
438万円〜526万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜252,000円
その他固定手当/月:70,000円〜75,000円

<月給>
278,000円〜327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業20時間を含む想定年収です。
※通勤交通費は別途全額支給です。
※上記はライフプラン手当と職群手当(転居を伴う転勤有)を含みます。
※希望により転居無の働き方も選択可能です(転勤無の場合は職群手当支給なし)。
※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
表参道フラッグシップ
住所:東京都渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道ビルA棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京グランドプラザ
住所:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※ご入社のタイミングや人員構成、社内配置転換等により、同エリアの他店舗への配属となる可能性があります。 

<転勤>
当面なし
転勤有無は希望に応じて選ぶことが出来ます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00〜19:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:30〜19:30
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
月間変形労働制のため、日によって就業時間が変動します。※実際の勤務はシフトによる
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給(上限なし)
家族手当:規程により支給
住宅手当:規程により支給(条件あり)
寮社宅:規程により支給(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度を導入

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
福利厚生その他補足事項欄参照


<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ハワイ研修(インセンティブ報酬)
挙式・フォトウェディング社員割引制度
社員満足度アンケート(年1回)
自己申告アンケート(年1回)
海外含む施設視察補助金制度あり
交通費(全額支給)
残業手当(全額支給)
資格取得支援制度
財形預金制度
提携保養施設
定期健康診断
受動喫煙対策あり(禁煙)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

・希望休は考慮し叶いやすい環境です
・有給取得平均日数:12日

結婚休暇・出産休暇(配偶者出産時)・永年勤続休暇・産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ワタベウェディング株式会社
業種
その他サービス
事業内容
「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくり」が企業理念
国内60拠点・海外20拠点のグローバルなネットワークを活かし、お客さまに心からご満足いただけるブライダルサービスを提供する総合ブライダル企業。
海外&国内挙式からハネムーンまでブライダルに関するあらゆるサービスを多角的に展開。
国内・海外挙式プロデュース、ウェディングドレスなどの販売、映像・写真事業を中心としている。
リゾートウェディング挙式の取扱組数で国内No.1。累計60万組のリゾート挙式の実績。

1993年に上海にウェディングドレス製造工場(2005年にベトナムに移管)、2003年にアルバム製造工場を設立し、ウェディングドレスや写真アルバムを内製化。2004年には、株式会社目黒雅叙園を子会社化し、国内ウェディングに本格進出している。2008年にはメルパルク株式会社を設立しホテル事業に進出。2014年には、ハウスウェディング事業に特化した株式会社クレッシェンドプロデュースも設立している。
2023年にはウェディングプロデュース事業「ESPOUSAL」を立ち上げ、【叶えるのはわがままの先にある「わたしだけのウェディング」】をキャッチコピーとして、お客さまに寄り添ったカスタマイズ結婚式の提案を開始。並行して、ブライダル業界で培ったホスピタリティマインドを軸に、ノンウェディング事業への進出も進めている。
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