【相模工場】工場DX推進のサポート事務 Power Automate活用した企画・業務改善／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
AGC株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/09
仕事内容
【相模工場】工場DX推進のサポート事務 Power Automate活用した企画・業務改善／転勤無
世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー／安定基盤・工場DXを支える事務ポジション
転勤無し／年休128日／1食300円の社員食堂有り／マイカー通勤可能／海老名駅から会社通勤バスあり
有給消化率94%／独身寮や50％会社負担借上げ社宅制度など充実の福利厚生(社内規定有り)
業務内容
加工課において、一般庶務業務および業務効率化推進業務をお任せします。現場社員や事務所メンバーと連携しながら、Microsoft365ツールを活用した業務改善に取り組んでいただきます。
業務詳細
・システムへのデータ登録、修正等の庶務業務
・加工課の事務所メンバーや整備部門事務業務のPower PlatformやAIツールを活用した業務効率化の推進
・生産計画業務、事務業務を効率化する改善活動
組織構成
加工課への配属予定です。工場内の事務所メンバーや現場社員と密接に連携しながら業務を進めます。業務改善やデジタル活用に前向きな環境で、関係部署と協力しながら効率化施策を推進していくポジションです。
働く環境
・転勤なし
・想定残業時間：0〜15時間／月
・年間休日128日（2026年度）
相模工場について
関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。
従業員数は協力会社、人材派遣の方を含めて950名と、大規模な工場となっています。
工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴で、ガラスの製造、新商品の開発、設計などが行われています。
ポジションの魅力
・一般庶務業務を担いながら、Microsoft365の各種ツールやPower Platformを活用した業務改善・デジタル化推進に携われる点が大きな魅力です。工場運営に関わる生産計画業務や事務業務の効率化を主体的に進めることができ、業務改善スキルやDX推進スキルを実践的に高められます。
・現場社員との連携を通じて課題発見から改善実行まで一貫して経験できるため、業務改革の知見を身につけることが可能です。長期的な就業を期待されるポジションであり、安定した環境で専門性を磨くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・なにかしらのデジタル化、業務効率化、自動化経験をしたご経験をお持ちの方
歓迎条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
Excel（VBA）、SharePoint、Power Automate、Power Query、Power Apps
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
389万円〜434万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給＋業績給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜270,000円
＜月給＞
230,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は平均残業20H時間相当の手当を含んだものとなります。
昇給：年1回
賞与：年2回（約4ヶ月分／昨年実績）
モデル年収：弊社経験年数10年530万円／20年620万円／30年690万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
相模工場
住所：神奈川県愛甲郡愛川町角田426-1
勤務地最寄駅：小田急・相模鉄道・JR線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：0〜15時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定あり）
寮社宅：独身寮・外部借上社宅制度あり（対象者のみ利用可能）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、まなびポイント（年間最大12万円分）
＜その他補足＞
外部借上げ社宅制度：45歳以下・同居家族あり・主たる生計者である方が対象
（家賃15万円までの物件を対象に家賃半額補助)
独身寮 ※35歳まで入居可、寮費は31歳以降は以下金額の2倍
男性寮：寮費16,600円/月、女性寮：寮費10,000円/月、光熱費別・社内規定あり
引越し費用負担（入社に伴い神奈川県外から転居が必要な場合）※社内規定あり
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄
カフェテリアプラン（年間最大12万円）
社員食堂 300円／食
海老名駅から会社通勤バスあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇、有給休暇（6/20までの入社は15日、それ以降は10日、2年目以降は20日付与）、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AGC株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。
長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。
事業特徴
AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。
・建築ガラス：板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス
・オートモーティブ：各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス
・電子：液晶／有機EL基板、半導体関連部材
・化学品：苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品
・ライフサイエンス：バイオ医薬品CDMO（AGC Biologics）
今後の展望
AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。
中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。
100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。
福利厚生・就業環境
AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。
フレックスタイム（コアなし）、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。
平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。