サーバーサイドエンジニア プロダクトグロース開発/リテールアプリ 125休日 リモート可 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
クラスメソッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
サーバーサイドエンジニア プロダクトグロース開発/リテールアプリ 125休日 リモート可 フレックス
〜LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発をお任せ〜
職務内容
リテールアプリ共創部「エンハンスメントグループ」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。
LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。
【エンハンスメントグループとは】
リテールアプリ共創部では、リテール(小売)にテクノロジー(IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。
その中で「エンハンスメントグループ」は大型案件を中心にソフトウェア開発を進めています。
誰もが知っている企業やブランドの消費者向けアプリケーションの開発に携わることができます。
【主な業務内容】
小売業界のお客様へ向け、リテールテックを活用したアプリケーション(LINEプラットフォームを利用したアプリ、ネイティブアプリ、Webアプリ)開発を担当します。
1.顧客課題の整理〜ソリューション提案・要件への落とし込み
お客様とエンドユーザーの課題を正しく把握し、課題を解決するためのソリューションを考案する。
技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。
2.サーバーサイドの設計・実装
最新のサーバーサイド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。
フロントエンドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。
3.開発パッケージの企画・構築
チーム内の案件をスムーズに開始するため、プロジェクト土台となる基盤構築を行います。
小売領域でよくあるお客様の課題については、事前にハーフスクラッチのソリューションを構築します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・RESTfulAPI の設計・実装経験
・RDBMSまたはNoSQLを用いたデータベース設計・実装経験
・IaC や CI/CD に関する知識、使用経験
・クラウド(AWS、Google Cloud、Azureなど)に関する基礎的な知識
・チーム開発のご経験
・ステークホルダーとの仕様調整経験
歓迎条件:
・システムの運用・保守経験
・ドメイン駆動設計を用いた開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術を利用したシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜580,000円
その他固定手当/月:87,000円〜251,000円
<月給>
402,000円〜831,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定
※その他固定手当=固定残業代(87,000円/月(29時間相当)〜251,000 円/月(49時間相当))※超過分は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修
<その他補足>
・社内カフェ/コンビニ(本社)
・フリーアルコール(業後)
・ウェルカムランチ
・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日〜16日(その年によって変動あり
有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラスメソッド株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。