【岡崎】次世代事業創出を担う 0→1の自動化設備開発・構想設計 年...

リコーエレメックス株式会社

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【岡崎】次世代事業創出を担う 0→1の自動化設備開発・構想設計 年間休日125日 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

リコーエレメックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/08

仕事内容

【岡崎】次世代事業創出を担う 0→1の自動化設備開発・構想設計 年間休日125日 土日祝休

〜リコーGで資本・売上安定/自動車メーカーや防衛省との取引多数 〜

募集背景:
当社では、自動車・防衛・産業機器分野で培った精密加工技術や自動化設備開発技術を強みに、リチウムイオン電池(LiB)製造ライン向け設備開発を推進しています。
加えて今後は、医療関連分野をはじめとした新たな成長市場への事業展開も見据えており、既存事業の延長ではない「0→1」の新規設備開発を担う組織体制の強化を進めています。
今回は次世代事業創出を技術面から支える開発エンジニアを募集します。

業務内容:
ご経験に応じて、LiB製造設備をはじめ、将来的には医療関連など新規成長分野向けの自動化設備開発に携わっていただきます。
単なる設備設計ではなく、事業化を見据えた技術検討や構想設計など、開発初期段階から参画いただくポジションです。
・新規設備の構想設計
・システム仕様策定
・装置レイアウト設計
・要素技術検討
・試作評価
・協力会社との技術折衝
・開発プロジェクト推進

部署ミッション・特徴:
・既存設備の改良ではなく、0→1の新規開発に携われます
・LiB分野に加え、将来的には医療関連を含む新規市場向け設備開発に挑戦できます
・構想設計から量産化まで一気通貫で経験できます
・リコーグループの安定基盤のもと新規事業創出に関われます
・今後の事業拡大に伴い、技術リーダーやプロジェクトリーダーとしてのキャリア形成も可能です

プロジェクトの特徴:
・開発期間:約3年スパン
・装置の構想〜商品設計まで一貫して関与
・外注・協力会社を活用しながら進行
・社内(リコーグループ)・社外双方との調整あり

当社の特徴:
愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計(メカ、エレキ、ソフト)、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにおける生産設備の新規開発経験をお持ちの方(製品不問)
・設備開発における技術リーダー経験
・医療機器、医療部材、製薬関連設備の開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)前年度支給実績5.19ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市井田町字3-69
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/東岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成支援給付(18歳以下の子供)
寮社宅:借り上げ制度※家賃自己負担30%(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員食堂
食事補助制度
育児支援制度
退職企業年金
リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎に5日の休暇と10万円を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

春・夏・秋・冬の連続休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リコーエレメックス株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
概要;
創業以来培ってきた精密加工技術をベースとする「情報機器事業」「機器事業」の事業を展開しています。
・精密機器・部品事業(防衛関連機器、産業機器、自動車エンジン部品など)
・複写機・情報機器事業(コピー機やプリンターなど)
リコーウェイ:
三愛精神:人を愛し、国を愛し、勤めを愛す 
企業の思い:
リコーエレメックスは、1938年の創業以来、精密加工技術をベースとして世の中にお役立ちできる製品・サービスの提供に取り組んできました。現在はリコーエレメックスの創業事業である時計の精密加工技術、精密組立技術から進化した「精密機器(高精度部品ユニット、産業機器等)」、リコーグループの基盤事業である「情報機器(複写機・プリンター用周辺機器等)」の事業領域で、お客様にご満足いただける製品の開発、製造に取り組んでいます。
精密機器の事業領域では0ppmのもの作りを基本に、精密加工技術やノウハウに加え、品質機能展開や品質工学の活用、良品しか生み出さない自工程完結のもの作りを展開。品質の保証はもとより、物流までを含めてお客様の価値をこれまで以上に高める提案を行い、お客様満足を追求しています。
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