【新橋】社内SE(インフラ担当) IT業界経験があればOK 残業5~10h程度・年休125日・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スリムビューティハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【新橋】社内SE(インフラ担当) IT業界経験があればOK 残業5~10h程度・年休125日・在宅可
【SES・SIer経験者大歓迎！事業会社の社内SEとして、安定かつ着実にスキルを身に着ける 創立47年の安定美容サロン 残業5~10h程度・年休125日・在宅可】
当ポジションの魅力
社内ユーザー対応だけでなく、インフラ企画・構築まで幅広く経験できる ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断的に学べる
自社環境のため上流工程から改善提案まで携われ、DX推進や業務改善など事業成長に直結するプロジェクトにも関われる
残業5〜10h、年休125日、リモートも週1回利用できる環境のため、長期的に働きやすい
業務内容：
社内SE（インフラ担当）として、社内ITインフラ全般の運用・保守・改善をお任せします。
安定したシステム環境の維持だけでなく、将来的にはインフラの企画・構築やDX推進にも携わっていただきます。
入社後まずお任せする業務
＜インフラ運用・保守＞
・サーバー（Windows/Linux）の運用・保守管理
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、VPN等）の設定・運用
・Microsoft 365、Active Directory等のアカウント管理
・クラウドサービス（AWS、Azure等）の運用管理
・PC、スマートフォン、各種IT機器の管理
・セキュリティ対策の運用（ウイルス対策、アクセス権管理等）
・障害発生時の一次対応および原因調査
・ベンダーとの調整、保守窓口対応
ゆくゆくお任せする業務
＜インフラ企画・構築＞
・社内ネットワークおよびサーバー環境の設計・構築
・クラウド環境への移行プロジェクト推進
・ゼロトラストやEDRなどセキュリティ強化施策の企画・導入
・事業拡大に伴うITインフラ基盤の最適化
・社内システム導入に伴うインフラ要件定義・設計
・BCP対策やバックアップ環境の設計・改善
組織構成：
30代女性の方が１名、在籍しております。
当社について：
スリムビューティハウスは、今から43年前に創業し、現在では全国直営55店舗を構えるエステティックサロンです。
各店舗でのWi-Fiやプリンターの故障などに関する相談対応も多く、本部内は少人数制で運用できるようにDX化やクラウド化を積極的に推進しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・IT業界での実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜366,000円
＜月給＞
300,000円〜366,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与（年2回／6月・12月 ※試用期間終了後から適用）
・残業手当全額支給
・精勤手当（月1万円）
・その他手当（職位、調整）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間。平均月残業時間は5~10時間/月程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月３万円
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
＜その他補足＞
・社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・永年表彰
・年間優秀者表彰
・共済会
・保養所
・スポーツクラブ
・再雇用制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月間（給与・待遇面変動なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・GW・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇・特別休暇
・産前産後休暇 取得率100％
・育児休業・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スリムビューティハウス
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 事業内容：
エステティックサロン（ボディ、フェイシャル）の経営、オリジナルブランド化粧品、健康食品の会員販売
設立の背景：
スリムビューティハウスは、今から45年前に年前に鍼灸院からスタートいたしました。
鍼灸院で修業を積んでいる間に「健康だけでなく美容のためにも通える治療院があれば、若い女性でも気軽に行けるのではないか？」と思い立ち、スリムビューティハウスを創業いたしました。 そして、多くのお客様に安心して通って頂くために、東洋医学と西洋美容を融合させたオリジナルの美容法「オリエンタルエステ」を創り上げました。東洋の「陰陽論」「五行説」「気血水」の理論をベースとし、体を健康な状態へと導くことにより美しくするオリエンタルエステは、世界各国の学会でも発表できるレベルにすることができました。
エステティックが日本に入ってきてから50年以上経過している現在、業界は既に成熟期を迎えています。今や日本女性の美意識は世界のトップレベルです。 そのような背景もあり、様々な美容法が普及している中で、お客様がエステティックにさらなる付加価値として求めているものは、「結果」 はもちろんのこと「安心」と「信頼」なのだと考えております。
今後のビジョン
現在では55店舗を構えており、海外へフランチャイズ進出もしております。(2025年3月現在)
これからもスリムビューティハウスは、皆様への感謝の気持ちを込めて、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動いたします。 そして、お客様にご満足いただけるよう努力を重ね、多くのお客様の美と健康のサポートをしてまいります。
組織風土
店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、社内コミュニケーションが活発な雰囲気です。