【山口/宇部】設備保全＜技術職から挑戦可＞日勤・残業10h・年休124日 国内トップシェアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
テクノＵＭＧ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/04
仕事内容
【山口/宇部】設備保全＜技術職から挑戦可＞日勤・残業10h・年休124日 国内トップシェアメーカー
〜設備を守るだけでなく、進化させるところにも関われる／高機能プラスチック素材で国内トップクラスシェア／原則転勤なし！長期就業環境 〜
＜求人のポイント＞
多方面の業界と取引！ABS樹脂は自動車、家電、ゲーム機など私たちの身近な製品に使用されています。
働きやすい長期就業環境！年休124日(土日祝休)／残業月10h程／有給取得率90％(平均17日)
キャリアアップが叶う環境！先ずは整備作業、ゆくゆくは生産設備の導入にも携われます。
仕事内容
ABS樹脂国内トップクラスメーカーの宇部事業所にて、生産設備の保全・維持管理を担当いただきます。
＜ゆくゆくお任せすること＞
整備作業に慣れてきたら、徐々に以下業務も担っていただく想定です。
・定期保全計画の立案参画と実行
・既存設備の更新計画への参画
・補修予算の策定への参画
※入社後に機械保全技能士2級、危険物乙種4類や玉掛を取得いただきます。(資格取得支援制度有)
働き方
・原則転勤は発生せず、山口県で腰を据えて長期就業が叶います。
・年間休日124日（土日祝休み）
・残業月平均10h／有給取得日数平均17日
・男性社員の育児休業取得率も上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。
組織構成
設備保全部：合計24名
保全グループ：合計:17名（制御チーム：6名 保全チーム：10名）
設備グループ：合計：5名
※今回は保全チームへの配属となります。
設備保全部門では、単なる設備維持にとどまらず、設備改善・自動化・省エネ化・設備投資まで担い、工場の未来をつくる役割を果たしています。
ベテラン社員によるサポート体制も整っており、実務の中で知識や技術を身につけながら成長できる環境です。
ポジションの魅力
工場全体を支えるやりがい
生産設備の新設・更新計画から維持管理、設備改善まで幅広い業務を担当します。設備故障の未然防止や生産性向上、省エネルギー推進を通じて、工場の安全・安定操業に直接貢献できるポジションです。
設備投資や改善提案にも携われる
新規設備導入や既存設備の改善にも積極的に参画いただきます。設備仕様の検討、機器選定、工事管理、予算管理など、エンジニアとして幅広く活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：＜業種未経験歓迎＞
機械・電気・設備に関する何らかの技術実務経験
例）設備保全、サービスエンジニア、生産技術、組立、保守運用、品質管理など
製造や整備士などのご経験をお持ちの方も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,700円〜380,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円
＜月給＞
302,700円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮し、当社規定に沿って決定します。
残業手当：16,200~23,300円（月10時間想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
＜勤務地詳細＞
宇部事業所
住所：山口県宇部市大字沖宇部５２５−１４
勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部岬駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※規定上転勤制度はありますが、原則転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じ支給、最大14,800円
家族手当：条件を満たした場合に支給
住宅手当：条件を満たした場合に支給
寮社宅：条件を満たした場合に入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金+確定給付企業年金
＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、目的別研修、英会話、通信教育他
＜その他補足＞
育休取得実績：有(平均17日)
男性社員の育児休業取得率も年々上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。
平均残業時間も10時間程度のためワークライフバランスの充実が可能です。
社宅制度：有(条件あり)
地域手当、単身赴任手当、役付手当等の手当有
財形貯蓄制度
従業員共済会
カムバック制度
社内懇談制度
各種表彰制度
特別有給休暇：忌引、結婚、出生、永年勤続休暇等
交替勤務職場：春期・夏期・年末年始に1週間程度の長期休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇
計画年休制度（年間2日）、有給休暇（初年度14日、６年目20日）
諸休暇（慶弔休暇、赴任休暇、永年勤続休暇など）、産前産後休暇
※入社年度の付与日数は入社月により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノＵＭＧ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 当社（概要）：テクノポリマー株式会社とUMG ABS株式会社の国内トップクラスのABS樹脂メーカ−2社が事業統合して発足したABS系樹脂のグローバルカンパニーです。
当社（詳細）：私たちテクノUMG株式会社は、事業統合により2018年4月に誕生した新会社です。同じ業界にありながら異なる得意分野を持っていた両社が手を結ぶことによるシナジー効果は絶大。名実ともに、業界のリーディングカンパニーとしての一歩を踏み出すこととなりました。国内ではシェア50%を超える圧倒的な競争力を持つに至ったいま、私たちが目指すのは国際市場での影響力拡大。培ってきた技術と知恵で、付加価値の高い製品を世界に広めていきます。
事業内容：高機能樹脂（ABSを主体としたスチレン系樹脂）の開発・製造および販売