【福岡市/SI歓迎】社内SE PMI推進/6万人規模のIT基盤統合をリード グループ全体DX/上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライアルカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【福岡市/SI歓迎】社内SE PMI推進/6万人規模のIT基盤統合をリード グループ全体DX/上場G
〜トライアル・西友のPMIという希少な大規模統合プロジェクトに参画〜
※株式会社トライアルカンパニーで入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。
業務内容:
・店舗デバイス、固定電話回線の統制、更改、運用
・OAデバイス(パソコン、モバイル、複合機等)の統制、更改、運用
・グループウェア、デバイス、認証基盤のグループ統合(トライアル・西友のPMIを含む)
・上記に付随するプロジェクトの計画立案、予実管理、ベンダーコントロール
上記の中から、ご自身の適性および部内のリソース状況を鑑みてタスクを割り当てます。
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています(多の津オフィスへ週3〜4日出社)。
※年1回程度、東京への出張があります。
※日々の業務指示・評価は、出向先であるトライアルテクノロジーのレポートラインに基づきます。
個人への期待:
・入社後半年:担当領域のサブリードとして、課長/グループリーダーの指示のもと、小規模案件を主導いただきます。
・入社後1年以内:複数の小規模案件、または中規模案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
・技術面:担当領域の技術スタックについて、自身で設計・調査・問題解決まで完結できるレベルを期待しています。
求める役割:
本ポジションは、指示されたタスクを処理する役割ではありません。 課題を自ら定義し、計画を立て、予算・スケジュール・関係者を動かして完遂まで持っていく——そうしたプロジェクト推進の中核を担っていただくポジションです。
ポジションの魅力:
グループ統合(PMI)という、めったにない規模のプロジェクトに立ち上げから関われる:トライアル・西友という2社のデバイス/グループウェア/認証基盤を統合していくフェーズです。移行計画の立案から実行まで、企業の中枢インフラを作り替える経験が得られます。
大規模環境での設計・構築・運用経験:グループ600店舗・従業員6万人規模へのサービス提供を通じて、事業会社ならではのスケールでシステム設計・構築・運用を経験できます。
グループのインフラ像を"これから"描ける:グループ全体のDXを担う会社が発足した直後であり、今後のグループインフラの姿をデザインできるフェーズです。
変更の範囲:会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社内SEまたはシステムエンジニアとしての経験3年以上 ※事業会社の情報システム部門/SIerのいずれのご経験でも対象です
・プロジェクトを主導した経験(小規模で可。要件定義から推進までの実務経験)
・デバイス、グループウェア、認証基盤のいずれかにおける構築または運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜660,000円
<月給>
500,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:評価による
賞与:年2回(6月、12月)※2等分し支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
株式会社トライアルテクノロジー
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
株式会社トライアルカンパニーで入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
健康診断
確定拠出年金制度(DC)
私服勤務(オフィスカジュアル)
在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
リゾート施設社員割引あり
通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
役職手当(支給要件あり)
勤務範囲手当(支給要件あり)
全国健康保険協会加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライアルカンパニー
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容:小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)、店舗数285店舗(2023年6月末時点)。
社名の由来:当社の母体である(株)トライアルカンパニーの「トライアル(TRIAL)」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。
また、「カンパニー(COMPANY)」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。
「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。
※2015年9月に、(株)トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、(株)トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました
トライアルホールディングス:
2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。