【経営管理部門長】上場グループ基準の体制構築／社長直下 執行役員候補／サニーサイドアップグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【経営管理部門長】上場グループ基準の体制構築／社長直下 執行役員候補／サニーサイドアップグループ
上場グループ基準への変革を担う責任者へ／PR Techカンパニー／社長直下でコーポレート全体を統括する
概要：
社長直下・経営会議メンバーとして、コーポレート機能（6名）を統括するポジションです。上場グループの子会社として求められる水準へ、経営管理・内部統制・レポーティングの体制を整えていただきます。各領域に担当者が揃っている現行体制を土台に、グループ基準へ着実に引き上げていく役割です。
採用背景：
ビルコムは、PRコンサルティング／広報効果測定SaaS／広告媒体データベースの3事業を展開するPR Tech企業です。2003年10月の設立以来、20年以上にわたりPR業界の最前線に立ってきました。
2026年3月、当社はサニーサイドアップグループ（以下、SSG）に参画しました。さらにSSGはアカツキによるTOBが完了し、新たな持株会社「SUNNY'S Holdings」の設立が公表されています（設立時期は未定）。
上場企業グループの一員になったことで、当社に求められる管理水準は明確に上がりました。
経理：グループ基準に沿った会計処理の整備
経営企画：親会社への予算提出と出し戻し対応
労務：残業・労基関連の対応
内部統制：親会社主導で進行中のJ-SOX対応
グループ体制が変わり、求められる管理水準が上がったいま、管理体制を一段引き上げ、安定して回し切れる方を募集します。
ミッション・期待する成果：
入社〜3ヶ月：現状を把握し、定常業務を安定
・部門メンバーの業務と現行プロセスを把握し、引き継ぎを完了
・決算・監査・取締役会運営などの定常業務を安定稼働化
・親会社およびグループ各社との連携ルート・報告フローを把握
〜入社1年：グループ基準へ整える
・グループ連携を前提とした経営管理体制を整備
・親会社主導で進行するJ-SOX対応に、当社側の責任者として対応
・経営会議・親会社へ提出する経営数値の精度とスピードを引き上げ
・AIエージェントの活用により、定型業務の負荷を下げる
中期：安定した管理体制の責任者へ
・グループ基準の管理体制を定着・安定運用
・グループ各社との連携を深め、実務面での協業機会を広げる
※ご志向と成果に応じて、執行役員への登用も視野に入れていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経営管理部門（経理・財務・法務・総務のいずれかで可）における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験
・事業会社での経理・財務経験5年以上（月次／期末決算の実務経験を含む）
・経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験
歓迎条件：
・上場企業に準じた基準での決算対応経験、または上場企業・上場企業グループ子会社でのご経験
・内部統制（J-SOX）の整備・運用に関わった経験
・グループ会社との連携、シナジー創出、PMI（M&A後の統合プロセス）業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
945万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
人事考課：年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：538,291円〜572,468円
固定残業手当/月：249,209円〜265,032円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
787,500円〜837,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルによって決定。
※上記月給は管理監督者採用ではない場合（年収945〜1005万円）となります。
※管理監督者の場合の給与：
年収：1050万円〜1200万円
月給：875,000円〜1,000,000円
基本給：875,000円〜1,000,000円
残業手当：なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出社推奨型ハイブリッド勤務（週2日まで在宅可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：火〜金：上記記載／月：9時半〜14時半
※管理監督者採用の場合：時間外労働（実態）無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（当社規定により全額支給）
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
マネジメント研修
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
＜その他補足＞
定期健康診断
勤続賞与（1年、3年、5年、10年、15年、20年）
リフレッシュ休暇（勤続3年ごと）
ビルゲンアワード（社内表彰制度）
各種打ち上げ支援制度
健保組合の保険事業（保養所や施設割引など）
社内レクリエーション
企業型DC（確定拠出年金）
役職手当・トレーナー手当
副業・兼業可
もっと！どこでもワーク（一定期間、旅行先や帰省先から働ける制度）
ビルケア制度（結婚・妊娠出産・育児・私傷病・介護等のライフイベント両立支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日（2025年実績）
年末年始休暇、夏季特別休暇（3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続満3年ごとに5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
・統合型PRコンサルティング事業
・PR TechRソフトウェア事業：PR Analyzer
・メディア・データベース事業：メディアデータオンライン（MDO） 月刊メディア・データ
当社について：
ビルコム株式会社は、統合型PRソリューション、クラウド型PR効果測定ツール「PR AnalyzerR」、広告主・広告会社と媒体社をつなぐマッチングプラットフォーム「メディアデータオンライン（MDO）」を展開するPR TechRカンパニーです。データとテクノロジーを活用して、事業に貢献するための広報・PR活動を支援します。2026年3月より、株式会社サニーサイドアップグループに参画し、PR Tech領域を担う中核企業として、グループシナジーを活かしたサービス提供を推進しています。