【大崎駅】紙容器など包装資材の営業＜食品加工メーカー向け＞ 週1リモート可／フレックス 業績安定 【dodaエージェントサービス 求人】
東罐興業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/04
仕事内容
【大崎駅】紙容器など包装資材の営業＜食品加工メーカー向け＞ 週1リモート可／フレックス 業績安定
業界経験不問／法人営業経験を活かして、紙コップ国内トップクラスの東洋製罐グループで安定した営業キャリアを築けます。
フルフレックス＋週1日リモート可／完全週休2日・年間休日122日、住宅手当・家族手当など福利厚生が充実で働きやすい環境。
自分の提案がコンビニや量販店に並ぶ「手に取られる製品」のやりがい／明確な成長・昇格制度あり。
職務内容
営業本部 営業一部にて、食品加工メーカー向けに紙容器を中心とした包装資材の提案営業をお任せします。顧客の商品開発や生産計画に深く関わりながら、提案から納品フォローまで一貫して担当していただきます。
・既存顧客への提案営業および関係構築
・顧客の生産計画に応じた受発注・在庫管理
・社内関係部署との納期・生産調整
・価格交渉および見積作成
・発注書、納品書、請求書など各種書類作成
・顧客課題の把握と改善提案
・新商品開発時の包装容器・資材の提案
ポジション魅力
・大手食品メーカーの商品づくりを支える社会貢献性の高い仕事
・既存顧客中心の営業スタイルで長期的な信頼関係を構築
・デザイン・環境対応・コスト改善など提案の幅が広い
・社内外の関係者と連携し、調整力やマネジメント力を磨ける
組織構成
営業一部への配属予定です。部門は計14名で構成されており、20代3名、30代5名、40代3名、50代2名、60代1名、管理職3名が在籍しています。定期的なミーティングを実施しており、部署内外の相談がしやすい協力的な組織風土です。
研修体制
OJTを中心に先輩社員との同行営業や実務を通じて育成を行います。メンター制度や定期フォロー体制も整っており、業界未経験者も安心して成長できる環境です。
キャリアパス
入社1〜3年で担当顧客を持ち独り立ちを目指します。3〜5年では提案営業や後輩育成を担う中核メンバーへ成長。5年以降は重要顧客担当や市場開拓、マネジメント職または営業スペシャリストとして活躍できるキャリアがあります。
入社後の流れ
入社後は受発注や在庫管理などの基礎業務を習得し、営業同行を通じて業界知識や営業手法を学びます。3か月〜半年程度を目安に担当顧客を持ち、段階的に独り立ちを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
必須要件：
・法人営業経験
歓迎要件：
・食品加工メーカー、包装資材メーカー、商社等での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,800円〜332,000円
その他固定手当/月：40,000円〜52,900円
＜月給＞
290,800円〜384,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。また、予定年収内の「固定手当/月」は残業手当20時間分を加算して算出しております。みなし残業制ではございません。また上記に加え、別途家族手当、住宅手当がございます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当：世帯主：25,000円 独立生計者：10,000円
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門教育制度、通信教育制度、資格・免許取得奨励制度
＜その他補足＞
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄
リロクラブ
クラブ活動支援制度
社内食堂
家族手当：配偶者：15,000円 子：6,000円/人 両親：4,000円/人
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足条項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足情報無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東罐興業株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年〜1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。
取扱製品
紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等
事業所／拠点
【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所
【海外】フィリピン、中国、台湾
特徴・魅力
弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。