【横浜市磯子区】発電プラント敷設の計装システム設計 年休120日(土日祝)/充実の研修 【dodaエージェントサービス 求人】
セントラルエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/10/01
仕事内容
【横浜市磯子区】発電プラント敷設の計装システム設計 年休120日(土日祝)/充実の研修
〜創業60年超/大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中/年間休日120日/スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜
業務内容:
発電プラント内敷設の計装システムに関する諸業務をお任せいたします。
業務内容:
・プロジェクト管理業務:進捗状況や懸案事項に対する対応状況の管理等
・プロジェクト管理図書やシステム設計図書の作成およびクライアントへの提出業務
・社内外関係者との各種調整業務:スケジュールやコストに関する調整や、調整に必要な技術連絡票の作成
<使用ツール>
Word、Excel、PowerPoint
評価制度:
・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。
魅力:
・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。
自社研修施設について:
秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。
当社の特徴:
・創業60年超の技術開発支援企業です。
・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・4年制理工系学部卒業程度の知識
・技術的に未経験な分野であっても、前向きに学びながら業務に取り組んでいただく姿勢を有していること
・社内関係各課やクライアントとの調整を行うべくコミュニケーション力
・技術文書を理解・作成するための読解力、文書作成能力
歓迎条件:
・原子力プラント関連の実務経験
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
顧客先(横浜市磯子区)
住所:神奈川県横浜市磯子区
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時短勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅:社宅・社員寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・OJT
<その他補足>
財形貯蓄制度
契約保養所
全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
永年勤続者表彰制度
時短勤務制度、リモートワーク制度
健康診断、人間ドック
サークル活動支援費
冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり)
企業型確定拠出年金制度
U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラルエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業