【渋谷】プロジェクト管理 バックオフィスの業務改善/要件定義〜運用までPJT...

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【渋谷】プロジェクト管理 バックオフィスの業務改善/要件定義〜運用までPJT推進をお任せ/未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BPIO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

【渋谷】プロジェクト管理 バックオフィスの業務改善/要件定義〜運用までPJT推進をお任せ/未経験歓迎

〜バックオフィスDX支援/未経験歓迎×メンター制度で安心スタート〜
顧客課題ヒアリング→システム運用定着まで一連のプロセス管理を担当
要件整理・業務プロセス改善・ベンダー連携など幅広い業務でスキルUP
OJT+メンター制度あり/客先常駐なし/スタートアップ環境で成長できる

業務概要
お客様の課題をヒアリングし、システムの運用定着までの一連のプロセス管理をお任せします。特に、プリセールスやセールスエンジニアとしての経験を活かし、システムの運用やカスタマーサポートにおけるスキルを発揮していただきます。

職務詳細
お任せする業務は主に、プロジェクトの納期や進捗状況の管理となります。具体的には下記の内容になります。
・導入までの要件整理やシステム面の整理(ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討)
・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案
・組織図、稟議申請フローの整備
・外部パートナー(ベンダー)との連携及びディレクション
└ベンダーに対してクライアント要望をフィードバックすることもございます。

組織体制
配属部門は4名で構成され、20代後半〜30代前半のメンバーが在籍。チームリーダーは設けず、フラットな体制で各自が自律的に業務を進めています。社長がメンバーの状況を把握しており、業務量や余力に応じて柔軟に業務を調整できる環境です。

入社後について
OJT形式で段階的に業務を習得していただきます。並行して、簿記資格取得など経理知識のインプットも想定。メンター制度があり、教育担当が業務支援と相談役を担うため、安心して業務に取り組めます。BPO業務ですが、客先常駐は基本的にありません。

企業の特徴/魅力
30〜100名規模のクライアントを中心に対応し、今後は大手案件にも積極的に取り組む予定。スタートアップとしての基盤があり、1人あたり約5案件を担当。案件獲得後は半年ほど伴走するため、深く関与できます。プロジェクトの進行状況や課題について活発に相談できる環境が整っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業務/業界未経験歓迎>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内、ベンダー調整やスケジュール調整業務のご経験
・プリセールスのご経験

歓迎要件
・システムの要件定義や開発のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,666円〜500,000円

<月給>
291,666円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:最大年2回
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都渋谷区桜丘町9-8  KN渋谷3ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。
・グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引)

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断(グループ内提携クリニック)
・通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限)
・PC貸与
・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
・引っ越し支援制度(グループ内事業)
・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) 
・食事補助(グループ内事業) 
・飲食店(グループ内事業)
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件面等の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝休み)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BPIO
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援(システム導入や業務設計など)を提供しています。
単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。
ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。
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