【岡山/笠岡市】 工場の製造リーダー 医療・福祉現場向け食品の製造 年収50...

アイサービス株式会社

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【岡山/笠岡市】 工場の製造リーダー 医療・福祉現場向け食品の製造 年収500万〜 日勤のみ 【dodaエージェントサービス 求人】

アイサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

【岡山/笠岡市】 工場の製造リーダー 医療・福祉現場向け食品の製造 年収500万〜 日勤のみ

受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業!
将来は工場長としてキャリアアップが可能 スキルがより身につく!
医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業

採用背景:
毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております!まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。


\食品工場で働いていた方必見/
全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。

仕事内容:
まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。

【具体的には】
・製造ラインの進捗管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理
・工場スタッフの管理 等
※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。

入社後のフォロー体制:
入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。

組織構成:
工場では300名程勤務しています。
課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。
平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください!

仕事のやりがいポイント:
・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます!
・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。
・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます!

同社の特徴:
・女性の課長職が33%と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。
・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・食品製造工場での何かしらのリーダー経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
年俸制
入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,100,000円〜5,500,000円

<月額>
341,666円〜458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
入社1年目は年棒制※賞与無し
賞与年2回支給(6月、12月)
2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。
工場長年収:600-650万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
笠岡工場
住所:岡山県笠岡市港町1-34
勤務地最寄駅:JR 山陽本線/笠岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的には異動はありませんが、出世に伴い、尾道工場での勤務の可能性もあります。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:5年以上の勤務

<定年>
70歳
再雇用制度(75歳まで) 、役職定年は65歳を検討

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格取得に関しては、会社指示に基づき取得してもらいます

<その他補足>
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・育児休暇制度
・介護休業制度
・養老保険加入(就業1年後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜、祝日(土曜日は会社カレンダーによる:目安として月1日出勤)
夏季・年末年始休暇、有給、特別、慶弔、出産・育児休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイサービス株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容: 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開
病院、高齢者福祉施設での食事サービスの受託・製造・販売 医療用給食の製造・販売 病院・施設内での喫茶店の運営 病院、施設内での食料品・清涼飲料水・新聞・書籍及び日曜雑貨品の販売 コンピューターの仕入・販売及びソフトウェアーの企画・開発・販売 調理済み冷凍食材のOEM製造 高齢者福祉食の製造及び販売 新調理システム導入と運営のコンサルタント業務 厨房設計の企画立案・設計 高齢者福祉食における食事サービスとマーケットリサーチ 前各号に付帯関連する一切の事業
主に医療食・高齢者食に特化した製品を開発・製造し全国に向けて販売をする「技術開発/製造関連の事業部」と医療機関、高齢者施設、児童施設などの食事を預かる「食事サービス業務受託事業部の」2本柱で成り立っております。時代の流れに即した食事サービスを提供するため、技術革新・商品開発に努め、食を通じて、お客様に喜んで頂ける会社を目指します。
医療・福祉施設部門:各病院毎に管理栄養士様と密に連携を取りながらの献立作成を行い、長年の調理技術のノウハウを持って食事提供に努めております。入院患者様の“治療に沿った食事の提供”をすることが私どもの役割と心得ます。又、健康管理の一貫として、毎日食べ続けて頂ける“家庭の味”をモットーに工夫を重ねております。
保育・児童施設部門:食育とは、いわゆる「食べる」という面からの「食事」や「食材」のことだけでなく、食物をバランスよく食べるためのさまざまな知識を身につけること。「食べる」ことや料理に興味を持つことを多くし、「正しい食事をちゃんと食べる」習慣を、子供たちに根付かせる様に工夫しています。
企業理念: 高度な食品技術で日本に貢献 サービスと品質と信頼性の追求 理想の実現 お客様、協力企業と共に栄える
業界の動向:慢性的な人手不足を背景に高齢者施設向け給食サービスにおいて、調理の簡略化需要が高まっております。また、高齢者人口及び一人暮らし高齢者世帯の増加からも同サービス市場は引き続き拡大傾向が続いております。2025年からは団塊の世代が後期高齢者になる事から、高齢者の方の健康状態に合わせた形態食(きざみ食、流動食、やわらか食、栄養補給食など)の提供サービスの充実が求められます。
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