募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・年数不問）
※Java、Ｃ言語経験者歓迎

歓迎条件：
・サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験や将来的にマネジメントをしたいという志向をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
想定年収には、残業代：20h/月(4〜5万)を加算しています

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
350,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル年収：27歳：500万円、30歳600万円、33~35歳750万円
残業代全額支給
賞与：年2回（7月12月）
年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
案件により顧客先(東京都23区内)での勤務になります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
休憩1時間、全社の平均残業時間は7時間／月ほどです。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給です。
家族手当： 配偶者10,000円
住宅手当： 30,000円（世帯主）
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金： 確定給付年金に移行
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
中途の方に関しては特別なカリキュラムは用意されておりませんが、一人一人マンツーマンで丁寧にご指導いただけます。


＜その他補足＞
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【その他制度】
確定給付年金
確定拠出年金
特別休暇、GW休暇
結婚祝い金・出産祝い金一律10万円支給
業績がよければ社員旅行旅行(ご家族も招待)あり（実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄、北海道など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、GW休暇（4/29〜5/5）、夏期休暇（5日間）、創立記念日（7/29）、慶弔休暇
有給休暇（初年度10日、繰越により最大40日保有可）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社エーアイネット・テクノロジ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
NTTデータ、docomoといったNTTグループ企業やみずほ証券と直接取引にてシステム構築を行っています。設計・製造・試験という全工程を一貫して請け負っており、強いパートナーシップを有しています。
方針・特徴：
大量採用はせず教育の行き届く範囲で採用を行っています。新卒採用も毎年(過去20年間）行っており、未経験からの教育ノウハウを有しています。クライアントは大手ばかりですので、要望を上回れる視点や技術、品質を追求しており、高い生産性を誇ります。一方で、休暇をしっかりとる事を推奨、残業手当も充実しており社員を大切にする会社です。
企業理念：
同社は、大きな会社にないフットワ−クの良さと高い品質と高度な技術及び生産性により顧客より高い評価を頂いております。技術と品質には自信を持っており、お客様から高品質の表彰をされることや、他社製造の失敗システムの作り直しを依頼されることもあります。技術や品質を高め顧客の要望する満足度の高いシステム提案やシステムの製作を1人1人が心がけていきます。また、ISO27001を取得しており、情報セキュリティの遵守には、社員一同十分注意していく所存です。
社風：
会社に自分を合わせることも必要ですが、自分に合う会社に変えることができる柔軟さがあります。勤務時間や服装なども自由で、やりたいことは、部長や社長に直接話して進めることができます。会社全体ではなく、社長含めた数人で飲みに行き、言いたい事を言える機会もあります。当然、社長が「こうするんだ」ということもありますが、社員が社長に「こうしましょう」といえる職場です。「自由」というのが今の社風です。各人の自主性をとても尊重しており、ほとんど制約がありません。