募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
WEBサービス開発経験

【歓迎条件】
Web技術全般の理解
プロジェクト管理能力：PJTの計画と実行する能力
文書作成スキル：ビジネス要件、仕様、プロセスフローを文書化する能力
タイムマネジメント力：複数のタスクやプロジェクトを同時に管理し、効果的に優先順位をつけて期限に間に合わせる能力
分析的思考力
問題解決力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
511万円〜712万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,550円〜378,950円
その他固定手当/月：308,550円〜378,950円

＜月給＞
617,100円〜757,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください
その他固定手当：固定残業手当308,550円〜378,950円／28時間〜45時間分　※超過分は別途支給
賞与：年2回（当社規程による）
給与改定：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、山梨県
＜勤務地詳細1＞
東京本部
住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5−1 オーク神田小川町ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
勤務地最寄駅：白山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となります
研修、業務状況により新潟への出社・出張あり。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：9:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（1万5000円迄／月）
家族手当：配偶者：2000円、子ども：1万円／1人
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは先輩社員によるOJTからスタートします。


＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種
・コーヒー／ウォーターサーバー完備
・扶養家族の健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は出社となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

業種

インターネット関連

事業内容

【当社について】
「We make Work flexible 」
私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。
企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。

企業ミッション・ビジョン
「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現を目指し、テクノロジーを活用して柔軟な職場環境づくりを支援する企業です。
働き方のミスマッチを解消し、誰もが安心して働ける社会を創るため、スポットワークを中心とした新しい雇用の仕組みを提供しています。

主なサービス
・matchbox（マッチボックス）：企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、セルフソーシングによる人材確保を支援。
・job’z：経営者からアルバイトまで誰でも簡単に使えるクラウド型業務管理システム。

特徴・強み
・社会課題の解決に挑む企業姿勢：人口減少社会における「眠れる労働力の掘り起こし」をミッションに掲げ、地域社会の持続的発展に貢献。
・自治体との連携：自治体公式マッチボックスを通じて地域産業に最適な就業プラットフォームを提供。
・法令遵守・労働者保護重視：効率性と安全性の両立を図り、安心して利用できるシステム開発を推進。

沿革
2004年11月：コンビニ事業「Fusion’z」創業（ローソンFC）
2012年8月：業務管理システム「job’z」開発・運用開始
2015年7月：ホールディング体制へ移行し、Matchbox Technologies設立
2020年3月：東京本部を開設しIT部門を強化
2020年8月：事業会社化し、社名を「株式会社Matchbox Technologies」に変更
2021年：スポットワークSaaS「matchbox」提供開始
2025年4月：東京・大阪に新拠点を開設し、事業拡大を加速