【板橋区/新オフィス】店舗研修サポート ジュエリーメーカー/転勤無/年休11...

株式会社オリエント4C’s

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【板橋区/新オフィス】店舗研修サポート ジュエリーメーカー/転勤無/年休117日/産育休実績【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オリエント4C’s [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

【板橋区/新オフィス】店舗研修サポート ジュエリーメーカー/転勤無/年休117日/産育休実績

〜販売接客の経験を活かせる 内勤・正社員/育休復帰・時短勤務取得実績あり/1977年創業のジュエリーメーカー〜

業務内容:
・まずは月1〜2程度開催する、研修や社内施策の運営サポートからスタート。
※未経験でも安心して取り組める業務です。

業務詳細:
・研修や社内施策に関する運営サポート(資料準備、会場セッティング、参加者フォローなど)
・ExcelやPowerPointを使用した資料作成、データ集計
・研修当日の進行補助(タイムキープ、講師/参加者サポート)

\ステップアップすると…/
・研修の進行管理、ファシリテーション
・関係部署との調整や運営改善に関するアイデア提案
・将来的には新人フォローアップ面談などもお任せ

組織構成:
・組織デザインチームに配属予定です。
└30~40代女性2名在籍

キャリアパス:
・スタートは「研修運営サポート」が主ですが、キャリアを歩むほどにさまざまな経験、スキルが身に付きます。
・組織開発(研修設計・制度づくり)
・人材開発(メンバーの育成・フォロー)
・店舗開発(店舗運営の改善や仕組みづくり)
※また経験・希望・適性に応じて多種多様なキャリアパスを選択できます。
SV/ジュエリー加工/法人営業/SNS担当/マーケティング/店舗マネジメント/EC担当

仕事の魅力:
・研修運営の基礎から学び、将来的には企画/進行まで担えるスキルが身につく
・現場と本部をつなぐ立場として、多様な部署と関われる
・少数精鋭のチームで意見が通りやすく、自分の提案が形になりやすい

当社について:
1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
必須条件:
・接客経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointを用いた資料作成、簡単なデータ加工が可能なレベル)

歓迎条件:
・社内研修・イベント運営の経験
・業務改善や効率化に関する提案経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,769円〜276,923円

<月給>
230,769円〜276,923円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社(板橋区)
住所:東京都板橋区向原3-9-4
勤務地最寄駅:有楽町線/小竹向原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
最寄駅:東京メトロ・西武鉄道:小竹向原駅より徒歩3分
新オフィスで働ける

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4.3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。

<その他補足>
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
交通費支給(上限月4.3万円)
各種手当(精勤・通信・出張・残業(別途全額支給))
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得・研修支援制度
表彰制度
コミュニケーション支援(社員同士や社長を交えた食事会費の支援)
制服貸与(一部店舗)
退職金制度・退職記念品
健康診断・インフルエンザワクチン補助
確定拠出年金(DC)
社員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

原則:土日祝休み(カレンダー通り)※年に数回、土曜出社あり
夏季・年末年始・産前産後・介護・育児休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オリエント4C’s
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。

事業概要:
・空枠:宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。
・ジュエリーリフォーム:今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。
・修理加工:リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。
・ジュエリーナビ(『J-navi』):全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。
・ダイヤモンド:常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。
・企画・OEM:自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。
・買取査定:お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。
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