【SAP S/4HANA導入推進リーダー】週4日リモート可/年休123日/SAPのコンサルタント【dodaエージェントサービス 求人】
YKK AP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【SAP S/4HANA導入推進リーダー】週4日リモート可/年休123日/SAPのコンサルタント
【SAP S/4HANAの上流工程経験を活かせる 定年制度無しで長期就業が可能/年休123日・残業全社平均月20h程】
仕事内容
YKKグループの中核企業であるYKK APにて、SAPコンサルタント・システムエンジニアとして事業拡大やグローバル標準化を支えるERPプロジェクトに参画いただきます。2025年度に新設されたERP(SAP)専任部署にて、SAP S/4HANA導入・運用のリーダーとして活躍いただくポジションです。
業務詳細
YKK APの事業成長とグローバル事業展開を支えるSAPコンサルタントとして、SAP S/4HANAを中心とした基幹システムの導入・運用プロジェクトをリードしていただきます。業務部門や外部ベンダーと連携しながら、システム導入から運用改善まで幅広く携わるポジションです。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトの推進(要件定義・設計・テスト・移行対応)
・業務部門との連携による要件整理および業務改善提案
・ベンダー・外部パートナーのマネジメント、進捗・品質管理
・SAPシステムの保守運用および運用改善、SCM領域を含む今後のDX推進プロジェクト企画・推進
上流工程から運用改善まで一貫して携われるため、システム導入スキルだけでなく、事業に直結する業務改革やDX推進の経験を積むことができます。将来的にはグローバルプロジェクトや専門領域のリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
就業環境
週4日程度のリモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。年間休日123日、土日祝休み、所定労働時間7時間40分と、長期的に働きやすい環境が整っています。
この仕事の魅力
YKK APでは第7次中期事業方針のもと、グローバルレベルでのシステム標準化やデジタル活用を推進しています。AI・ロボット・5Gなどの先端技術も積極的に活用しており、SAPを軸とした大規模DXに携われることが魅力です。定年制度を撤廃しているほか、年齢や勤続年数ではなく成果やスキルを評価する風土があり、スペシャリストとして長期的なキャリア形成を目指せます。充実した福利厚生や住宅支援制度も整っており、腰を据えて活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SAP S4 HANAの上流工程経験 3年以上
・IT業界の動向に関心を持ち業務に活用する意欲
・TOEIC(R)テスト600点以上もしくは同等の経験
・PCスキル(Excel(表計算), Word, PowerPoint)
歓迎条件:
・SDモジュールの経験
・チームのリーダーの経験
・SAP認定コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制※管理職は月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜470,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経歴、資格などにより応相談
・給料改定:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所※リモートワークを含む
- 交通
- <勤務地補足>
当ポジションについては現在、在宅勤務(リモートワーク)が主流です。
※都度必要に応じ、出社いただきます。
<転勤>
有
※将来的に全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業(全社平均):月20時間程※勤務場所によって異なる可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:確定拠出型企業年金制度有
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、語学研修、新任係長研修、新任管理職研修、キャリア研修等
※上記以外にも層によって研修あり。MBAやMOT留学支援、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等の自己啓発支援など
<その他補足>
各種手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
[以下、支給にあたり一定の条件有]
・扶養手当
・勤務地手当
・都市住宅手当
・公的資格取得奨励制度
・通信教育補助金 ほか
その他
・団体生命保険
・確定拠出型企業年金
・社内預金
・退職金
・住宅融資
・財形貯蓄の各制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日)、慶弔休暇、他
※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- YKK AP株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くYKK AP」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、YKK APはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。
事業詳細:
・住宅事業…日本で先駆けて出した窓ブランド「APW」を中心に、玄関ドアや窓まわりなど快適な暮らしを提案します。窓および開口部の断熱性や安全性を高め、住宅にも人にもやさしい社会の実現を目指します。
・ビル事業…都市の景観形成はもちろん、低炭素社会の実現に向けた貢献が期待されるビル建築分野です。オフィスビルやマンション、学校、医療施設などのファサードデザインや省エネに寄与する高付加価値化に応え、フレキシブルな生産と供給を行っています。
・エクステリア事業…「家」と「庭」を一体で考えながら、窓まわり、玄関まわり、敷地境界に新しい価値を創出します。家族ごとのライフスタイルや敷地全体をトータルでコーディネイトしやすいシリーズ商品などを提供しています。
・リノベーション事業…古くなった住まいや建物に、新築以上の価値をあたえます。独自開発の改修商品工法により、窓および開口部のデザイン性、断熱性、利便性、耐震性の向上に積極的に取り組んでいます。
・産業製品事業…素材の知識、形材設計、押出成形や表面処理、加工等、アルミ建材の製造工程で培った高い技術力をベースに、高品質なアルミ形材を提供します。軽さ、強さ、リサイクル性にもすぐれるアルミ形材は、高い製品精度が求められる幅広い産業分野で活用されています。
・海外AP事業…1976年、シンガポールに初の海外会社を設立して以来、それらのニーズに応える商品やサービスを届けるため、現地に根差した事業運営を行っています。2020年度には11カ国/地域 16社の海外会社を再編。資本と事業運営をYKK APに統一することで、より一層のスピードを持った経営を推進しています。
営業品目:下記商品の設計、製造、施工および販売を行っています。
(1)住宅用商品…窓、サッシ、シャッター、雨戸、網戸、面格子、住宅用電装商品など
(2)ビル用商品…超高層・高層・中層・低層ビル用窓・サッシ・ドア・カーテンウォールなど
(3)その他…アルミ形材、建材加工用機械、建材部品など