【日立/未経験歓迎】ルート営業（官公庁・法人向け） 年休120日（土日祝休）【dodaエージェントサービス 求人】
飯村機電工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【日立/未経験歓迎】ルート営業（官公庁・法人向け） 年休120日（土日祝休）
〜得意先の訪問がメイン！関係性構築を重視／官公庁4割！民間は日立製作所等の大手メーカーや大手ゼネコン等／顧客は県内のみ！県外への転勤ありません／土日祝休み・残業ほぼ無し〜
業務内容：
官公庁・メーカー・民間企業を中心に、空調・給排水設備の改修や新規工事の提案営業を行います。
具体的には：
・工事部門との連携によるスケジュール調整
・見積書
・契約書の作成
※飛び込みやノルマは一切ございません。
お客様との信頼関係を築きながら、長期的な取引を支えるスタイルです。
将来的には幹部候補として営業部門を牽引していただきます。
組織体制：
日立7名（男性6名平均42歳/女性1名20代事務）
水戸4名（男性3名平均47歳/女性1名50代事務）
入社後について：
《手厚い研修制度でサポートします！》
配線・配管のつなげ方から電子基盤の交換など、OJTを通してじっくり指導。 社内勉強会や外部の研修合宿もあり、スキルアップができます。入社2〜3年で独り立ちし、裁量よく現場で活躍する先輩たちが多いです。
お客様について：
顧客としては日立製作所等の工場・大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。オフィス・工場・ホテルをはじめ、学校・駅・市民会館等の公共施設、サッカースタジアムや水族館まで幅広い建物の保守メンテナンスに対応しており、人の役に立ち、やりがいのあるポジションとなります。お客様は茨城県内に限るため、全国転勤はありません。 空調設備のご提案設計工事保守メンテナンスまで、幅広くご提案可能なため顧客満足度が高く、10年以上お取引が続いているお客様がいらっしゃいます。
当社の特徴：
地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業界・業種未経験歓迎〜
営業経験よりも“誠実にお客様と向き合える姿勢”を重視します！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル等で決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。平均残業手当を含めて算出しております。
賞与は基本の年2回（6月・12月）、業績により期末賞与（3月）あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県日立市若葉町2-6-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
通勤手段：マイカー通勤可。駐車場無料。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限40,000円
家族手当：扶養人数により10,000円〜17,000円
住宅手当：月上限15,000円、引越初期費用10万円まで補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（401K）制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部の合宿研修に無料で参加可能
・社内勉強会有り
・資格取得費用の全額補助有り
・資格手当有り
※多くの社員が複数の資格を取得しております。
＜その他補足＞
・ 永年勤続表彰（15年・25年・35年）
・ 改善提案表彰
・ 県内公共施設の利用料補助
・ インフルエンザ予防接種全額補助
・ コミュニケーション振興補助
・ 社員旅行（国内/海外）過去ハワイもありました！
・ 社員交流イベント（バーベキュー等）
・ 海外研修制度（勤続15年ハワイ等）
・ クラブ活動（ゴルフ・テニス等）
・ 優良社員表彰
・ 共済給付金（結婚等祝金・香典・見舞金等）
・ 健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助
・ 制服、社用車、スマートフォン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 飯村機電工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、導入・施工・運用保守まで、お客様の課題解決をトータルサポートします。
・空気調和対応の大型冷暖房設備システム、クリーンルーム、環境試験システム。
・給排水衛生、浄化、防火システム。・電気設備システム、制御盤設計製造、遮断機部品製造及び配線。
当社の特徴
地場に根差し、地域に密着した運営を行っております。
資格取得のサポート、勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。
また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。
＜茨城県働き方改革優良企業に認定されています＞
スマートフォン・ノートパソコンの支給や電子タイムカードの導入、グループウェアの活用など、DXを推進。
直行直帰を推奨するとともに、ワークフロー申請やスケジュール共有をグループウェア上で行うことで、業務の効率化と情報共有の円滑化を実現しています。
働きやすい環境を整備することで、更なる社員のモチベーション向上を目指していきます。