未経験歓迎 営業《リクルートGでの経験が“キャリア選択肢”広げる》企業と人の成長サポート/人材領域【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/19
仕事内容
未経験歓迎 営業《リクルートGでの経験が“キャリア選択肢”広げる》企業と人の成長サポート/人材領域
【大手リクルートGでの経験が何にも代えがたいキャリア価値に/充実の研修で提案力、採用・労務・キャリア支援の知識も身につく/土日祝休・年休125日/仕事もプライベートも楽しむ社員多数 面接に行くと志望度が上がる!働く"人"が魅力の会社】
業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。
職務内容詳細:
1.企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席
定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。
2.派遣スタッフの就業マネジメント
就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。
・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認
・今後のキャリアについての希望を確認
再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。
3.社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター、外勤/内勤アシスタント等)
マッチング要件のすりあわせ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります!
入社年次・年齢・雇用形態に関わらず頑張った分だけ正当に評価される環境:
※年収例
2年目:約540万/3年目:約620万(無期転換)
※最速で下記のパターンも実績あり
1年目:約468万/2年目:約540万(無期転換)/3年目:約650万(リーダー)/4年目:約890万(マネージャー)
成長環境 :
新卒のような丁寧な研修制度+メンター制で未経験の先輩も多数活躍!
提案力だけではなく、人事・キャリア支援の知識身につけることができます。
研修制度:
動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。
※指導担当がつくので(ブラザー・シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※職種未経験/業種未経験歓迎※
必須要件:
・法人・個人問わず営業経験のある方
・販売・サービス業での接客経験がある方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
過去入社者:
ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です!
スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等様々な理由で入社頂いております。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
468万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,200円
固定残業手当/月:76,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
298,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は固定残業代(月40時間分)・賞与実績をもとに算出した目安金額
※インセンティブ別途有(年2回:6月・12月)
※ご経験・能力を考慮の上決定します
賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給年2回:6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
埼玉オフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル26階
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
コアタイム無のフレックスタイム制 残業平均月25〜35h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月)
社会保険:社会保険完備※契約初日加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修・スキルアップ
・選択式研修
・人事研修
・資格取得祝金
・GCDFプログラム受講料補助 等
<その他補足>
育児・介護休業制度
定期健康診断
確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)
インセンティブ制度
在宅勤務手当制度(支給要件の定めあり)
退職金制度(支給要件の定めあり)
通勤交通費
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費
(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間無し)正社員登用制度有り(年2回/実績有り)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった!」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。