採用マーケティング/コンテンツ企画・ブランディング等 事業の採用拡大に貢献【...

株式会社プレックス

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採用マーケティング/コンテンツ企画・ブランディング等 事業の採用拡大に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プレックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

採用マーケティング/コンテンツ企画・ブランディング等 事業の採用拡大に貢献

人材紹介事業における営業担当の採用拡大に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集しています。事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっており、採用拡大をマーケティングの側面から支えていただける方を募集しています。

本ポジションでは、採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をチャネルを問わず実行していただきます。「事業部で活躍できるメンバーの採用拡大」がゴールのため、目先の「フォロワー増加」「記事の量産」をKPIには置かず、採用と事業の双方の視点を持ち、目的に対して真に意味のあるコンテンツの企画やプロジェクトの推進ができることが求められます。

具体的な業務例
採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計
・記事や動画などチャネルを問わず、採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をお任せします。経営陣や人事部、事業責任者とコミュニケーションを取りつつ、必要な採用母集団の開拓をお任せします。
・社内にデザイナーや、写真や動画に関する知見のあるメンバーもおり、様々なチャネルでクオリティの高いものを作ることができる環境です。

コーポレートブランディングプロジェクトの企画・推進
・現在プレックスでは、CI・VIの刷新をはじめとするブランディングプロジェクトを推進しており、社内PMの下でコンテンツの設計をはじめとする様々な企画推進をお任せします。

強みや志向性に併せて、事業側のマーケティング業務の兼務もお願いする可能性もあります。
・事業広報の企画・推進
・toC(求職者)集客チャネルの開拓と検証
・toB(採用企業)リード獲得チャネルの開拓と検証

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎〜

必須要件:下記いずれかのご経験1年以上
・マーケティング、経営企画、事業企画などの企画職
・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験
・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験
・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感

歓迎条件:
・マーケティングに関わる何らかの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,296円〜523,332円
その他固定手当/月:31,165円〜48,096円
固定残業手当/月:99,206円〜178,571円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円〜749,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ツカモトビル
住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
補足事項なし

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります

<その他補足>
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プレックス
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
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