募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・クラウド基盤（AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53など）を使ったインフラ構築経験またはオンプレミス環境でのサーバ構築（Linux）2年以上

歓迎条件：
・クラウド／オンプレ環境での実務経験
・CI/CD環境の構築経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を使ったインフラ構築経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜580,000円

＜月給＞
330,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※想定年収は、賞与（業績・評価連動）が評価基準の標準を支給された場合を見込んでおります。
昇給：1回／年
賞与：業績連動賞与（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
週3日以上要出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※業務都合により始業・終業の時刻を変更する場合あり。
残業：月平均20〜40時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
OJT研修
書籍購入支援制度
勉強会参加支援制度
資格取得支援制度
社内勉強会

＜その他補足＞
インセンティブ制度あり
学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援）
社宅制度
ノートPC支給（Mac）
モニター支給
リモート手当（1万円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇・給与の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社月に応じた日数を即時付与
年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

トイウェア株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容
主たる事業：Fintech事業・エンタメ事業

Fintech事業
事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。
プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。
エンターテインメント事業
2020年からエンターテイメント（芸能人・スポーツチーム）のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。
スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。

【当社の特徴】
元シンプレクス、元アクセンチュア、元マイクロソフト、元NTT系列、元リクルート、元Voicyなど、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。
Fintechベンチャーの受託開発（90%以上がプライム）の成長産業で事業展開
・Fintech事業では新規事業の立ち上げ〜システム開発案件増加中。今後も企業成長が見込まれます。
・利益を社員へ還元する文化があり、全社業績および個人の評価・成果に応じて公平に賞与を支給する人事制度を導入しています（成果や貢献度に応じた還元を行っています）。
社員が中長期的に働きやすい環境を整備
・リモート・フルフレックスを導入し、残業時間も月平均20時間以下
・平均年齢32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、自発的に行動する社風
NFT・ブロックチェーン・仮想通貨などのモダンな開発実績あり
・某Fintech企業の新規事業（NFTマーケット）支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績あり
・メンバーの発案により、とある案件でFlutterを採用した実績もあり
・エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクトを開発

【今後の展望】
既存事業の堅実な成長と新規事業のグロースの両立を目指します。※利益を投資していくサイクルを構築中
2027年には、「Fintech受託 / コンサル事業」・「ブライウラ」・「Fintechマーケ事業」の売上を33%ずつにする予定。