土木施工管理 土日祝休み（年間休日125日）／転勤なし／創業70年以上の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】
明清建設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
土木施工管理 土日祝休み（年間休日125日）／転勤なし／創業70年以上の老舗企業
【土日祝休み／転勤・出張なし/創業70年以上の老舗企業／無借金経営を継続し健全な財務体質を維持】
業務内容：
高速道路や幹線道路の大規模工事から、スタジアム・大学といった公共施設、民間の外構工事まで幅広くご担当いただきます。施工管理として「工程・品質・安全・予算」を管理し、元請けと協力会社の間で現場をまとめていく業務です。なお、重機の操作や力仕事はなく、工事全体の管理・調整を行う仕事です。
入社後は先輩や上司のサポートを受けながら現場に慣れていけるので、中途入社の方も安心してスタートできます。
当ポジションの特徴：
・協力会社の施工力が高く、経験豊富な職人さんたちとの信頼関係もできているため、安心して現場を進められるのが当社の強みです。
・当社の仕事は道路工事だけにとどまらず、造成や外構、施設建設など幅広い現場を経験できます。公共/民間を問わずさまざまな案件に携わることで、技術だけでなく調整力やマネジメント力も自然と身につきます。
当社の特徴：
・当社は自社でアスファルト合材や景観舗装合材を製造するプラントを保有し、子会社ではアスファルト殻の処理や砕石の製造も行っています。そのため、舗装に関わる資材の調達から施工、廃材処理まで自社グループ内で完結でき、高速道路や幹線道路などの道路工事に強みを持っています。
・年齢や社歴ではなく、誠実さと実力を正当に評価します。2017年4月に全社員の役職をリセットし、新しい役職と人事制度を採用しました。「仕事で結果を出し、仲間を大切にする人が高い役職に就くべき」という考えによるもので、年齢・社歴に関係なく評価される人事制度となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・施工管理経験
歓迎条件：
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,920円〜385,360円
固定残業手当/月：71,080円〜114,640円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
年収例：
・資格なし：建設業・土木経験のみ 年収450万円以上
・資格あり：2級/経験による 年収500万円以上
・資格あり：1級/経験による 年収600万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽尻切町4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀支店
住所：滋賀県守山市勝部5-11-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜東2-19 橋本センタービル602
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※基本的には本社勤務となりますが、必要に応じて変更可能です。
※上記の他、京都アスファルト合材所（京都府長岡京市）、南丹支店（京都府南丹市）いずれかでの勤務となります。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※単身のみ
寮社宅：7,000円/月の1ルームです。※光熱費込み
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。（在籍社員最年長：71歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助金
＜その他補足＞
工事部手当等
永年勤続表彰制度
引っ越し代負担（上限20万円）
慶弔見舞金
飲み会費用補助金
育児休暇、介護休暇
スマホ/パソコン貸与
制服等(作業服)貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明清建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・道路工事、土木工事、外構工事を中心とした建設事業
・アスファルト合材の製造、販売事業
・建設資材リサイクル事業（グループ会社）
・飲食、宿泊事業
・サウナ設備の販売事業
・ユニフォームの販売事業
当社について：
・当社は1952年に創業しました。京都を拠点に道路工事・土木工事・外構工事を手がける建設会社です。幹線道路や生活道路の舗装工事をはじめ、橋脚・護岸などの土木工事、商業施設等の外構工事、アスファルト合材の製造・販売まで、一貫して地域インフラを支えています。
・当社は自社でアスファルト合材や景観舗装合材を製造するプラントを保有し、子会社ではアスファルト殻の処理や砕石の製造も行っています。そのため、舗装に関わる資材の調達から施工、廃材処理まで自社グループ内で完結でき、高速道路や幹線道路などの道路工事に強みを持っています。