【岐阜／多治見】施工管理 転勤なし／現場経験を活かす／スタンダード上場Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中日ホーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【岐阜／多治見】施工管理 転勤なし／現場経験を活かす／スタンダード上場Gの安定基盤
〜建築知識を活かせる／住宅・リノベーション・工場案件あり／施工管理へキャリアアップ〜
＼おすすめポイント／
東証スタンダード上場グループの安定基盤
住宅・リノベーション・工場建設など多彩な案件に携われる
転勤なしで腰を据えて働ける
募集背景
当社は、木造注文住宅、リノベーション工事、工場建設や施設改修など幅広い建築事業を手掛けています。
地域密着型の工務店として培ってきた技術力と提案力が評価され、住宅案件に加え、グループ企業からの工場建設・改修工事の依頼も継続して受注しています。
今回は組織体制強化および次世代育成を目的とした増員募集です。
業務内容：
住宅・工場・リノベーション案件における施工管理業務をお任せします。
入社後は経験やスキルに応じて業務を担当いただき、ベテラン社員によるOJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。
≪具体的には≫
・施工スケジュールの作成および進捗管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・品質、安全、工程管理
・お客様との打ち合わせ対応
・資材発注および積算業務
・原価管理
・完成後の引渡し対応
・アフターフォロー
案件ごとにお客様とのコミュニケーションを重ねながら、理想の建物づくりを実現していきます。
単なる管理業務ではなく、住まいづくりや建物づくりのパートナーとして提案から完成まで携われる仕事です。
入社後の流れ
入社後は先輩社員に同行しながら、
・現場の流れ
・施工管理の基本
・工程管理
・積算業務
などを習得いただきます。
経験を積んだ後は担当現場を持ち、施工管理として独り立ちを目指していただきます。
また、資格取得支援制度や資格手当も用意しており、建築士・施工管理技士などの資格取得も後押ししています。
組織の特徴
当社は少数精鋭の技術者集団です。
長年にわたり建築に携わってきたベテラン社員が多数在籍しており、実践的な技術や知識を身近で学べます。
お互いに相談しやすい風土があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
必須条件：※いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建設業界での就業経験をお持ちの方（職種不問）
歓迎条件：
・施工管理経験
＼こんな方にオススメ／
・現場作業から施工管理へキャリアアップしたい方
・住宅だけでなく工場建設など幅広い建築物に携わりたい方
・地域密着企業で腰を据えて働きたい方
・お客様とコミュニケーションを取りながら建物づくりに携わりたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（年度初め）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市大畑町大洞2-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
多治見駅より車で約8分
※マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：2,500円〜8,000円
住宅手当：2,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継統雇用制度（上限65歳）再雇用制度（上限70歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得制度：公的資格の場合、御祝い金支給
＜その他補足＞
世帯手当：2,500円
資格手当：資格に応じて支給（3,000円〜20,000円）
リモートワーク：ケースによる
従業員専用駐車場
食事補助：給食制度（昼食弁当代235円補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
※火水休みも可能
春季休暇（4日）、夏季休暇（7日）、年末年始（9日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中日ホーム
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
（1）木造注文住宅の設計・施工及び管理
（2）鉄骨及びRC建築の設計・施工及び管理
（3）宅地建物取引業（不動産の売買及び仲介）
事業の特徴：
・安全品質…同社の住宅性能表示制度6項目として、「耐震等級（損傷防止）」、「耐震等級（倒壊防止）」、「耐風等級」、「劣化対策等級」、「維持管理対策等級」、「ホルムアルデヒド対策等級」があり、最高等級に対応する高品質で、震度7クラスの巨大地震にも耐えうる住まいを提案します。
・デザイン…新しい暮らし方をデザインする設計力と表現力があり、注文住宅のプロとしての長年の経験と、デザインマーケティングにより自由設計でありながら一棟一棟が美しくデザインする「デザインコード」を開発しました。デザイン研修会、デザインコンペを実施し、日々デザインレベルの向上を図っています。デザインコードは、これからの住まいの価値を高める、ジャーブネットの原則となるものです。
・自由設計…自由設計で、いつまでも快適に暮らせる家づくりとして、将来にわたって家族の多様なニーズを活かせる自由設計や注文住宅があります。家族みんなが、いつまでも快適に暮らせる家づくりを実現します。
・国際規格の品質保証システム「ISO」取得…同社は、2003年8月国際規格として定められた品質保証システム「ISO9001」の認証を取得しました。どの建物も設計から施工、アフターサービスに至るすべてにおいて、満足してもらえる高品質で安心な住まいを造っています。
・技術的な知識が豊富な現場管理者…同社は、技術屋集団です。スマートな会話は得意ではありませんが、長年の現場経験から培われた知識が豊富にあります。施工中は知識豊富な現場管理者が担当し、技術的な質問や相談にも対応できます。そしてどこよりも品質の高い建物を提供する事ができます。