【山梨/転勤なし】生産技術 電気・電子系卒歓迎|大手メーカー取引多数|年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
京西電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【山梨/転勤なし】生産技術 電気・電子系卒歓迎|大手メーカー取引多数|年休124日
【創業80年以上の安定基盤/年間休日124日以上/電気・電子系の学校卒業者/大手メーカーと長年取引/製造現場を支える生産技術職】
業務概要
当社山梨工場にて、大手半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向け電源装置やEMSソリューションの生産技術業務全般を担います。新製品の量産立ち上げや製造工程の設計・改善、生産設備の導入・管理、現場との連携による品質・生産性向上など、モノづくりの現場を技術面から支える重要な役割を担います。
業務詳細
製造工程の改善、生産設備の管理・導入、作業効率化など幅広い業務を担当します。
・関係部門と連携して、新規製品の量産立ち上げ
・作業者が安全かつ効率的に作業できる環境づくり
・生産現場と連携して、生産効率向上や品質改善
・新規生産設備の選定、提案、導入および立ち上げ
・設備トラブル時の原因分析や再発防止対応
扱うサービス
大手メーカー向け各種電源装置、基板実装や装置組立を含むEMS事業を展開しています。
業務の魅力
量産立ち上げや工程改善を通じて生産性・品質向上に直接貢献。現場と一体となったモノづくりのやりがいを実感できます。
教育体制
まずは会社や製品、生産工程について理解を深めながら、先輩社員と一緒に業務を進めます。
経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていくため安心してスタートできます。
経験者の方は、これまで培った知識やノウハウを活かし、工程改善や設備導入など、より裁量の大きな業務にも挑戦可能です。
こんな方に向いてます
・モノづくりに興味がある方
・改善提案を積極的に行える方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・安定企業で長く働きたい方
・主体的に業務へ取り組める方
就業環境
完全週休2日制で年間休日124日。マイカー通勤や在宅勤務も可。残業は月20時間以内で、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
企業の特徴/魅力
創業80年以上の安定企業で、高い技術力と一貫生産体制を強みとし、大手メーカーと長年取引。福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【電気・電子系の基礎知識をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎】
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
・電気・電子系の学校卒業者
歓迎条件
・製造業での勤務経験
・生産技術や製造工程改善、設備導入の経験
・電気・電子機器関連の知識
・Excel等でのデータ管理経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
月給は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円〜259,000円
<月給>
205,500円〜259,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3.0ヵ月分
・皆勤手当:2,000円
・住宅手当:8,000円(世帯主の場合)
・家族手当:配偶者13,000円 扶養者4,000円 (扶養家族の場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
山梨工場
住所:山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7
勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場無料)、転勤なし
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで
家族手当:配偶者13,000円扶養者4,000円
住宅手当:世帯主8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度・資格取得支援制度あり
<その他補足>
研修支援制度・資格取得支援制度・継続雇用制度・確定給付企業年金制度・退職金共済・選択制確定給付企業年金制度・制服貸与・PCスマホ貸与・全国20ヵ所の契約保養所・保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可・受動喫煙対策:屋内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年間休日124日+計画年休3日、GW・夏期・年末年始休暇あり
※有給消化率は70%以上、平均取得日数は14日、入社初日から有給の利用が可能です。
・入社時有給付与日数は、入社時期により変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京西電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
EMS事業(ボードアセンブリー、計測機器、情報機器の受託生産)試験技術、回路設計
サービスの特徴:
(1)EMSソリューション…多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスの要望まで顧客のニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。また、環境対応も推進しているため、鉛フリー、RoHS対応など部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。 図面、部品マスターの管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応で評価を得ており、創業以来、数多くの大手一部上場企業と取引があります。築き上げた実績と信頼のサービスを顧客に提供しています。
・管理コスト削減…製造に関するあらゆる管理コストを削減することが可能です。営業担当が基幹システムを活用し、顧客が欲しいあらゆる情報を提供することが可能です。
・顧客のニーズに合わせてフレキシブルに対応…当社の山梨工場は小ロット多品種から大ロットまで対応可能です。 さらに価格のみならず製品、納期など高水準のサービスを提供し、顧客から高い評価を受けています。
(2)開発/設計ソリューション…顧客の仕様に合わせたカスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。電源開発に特化して取り組んでおり、長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源を提供しています。同社で開発した電源は通信設備、精密電子部品製造装置、医療機器などに搭載され、世界各国で使用されています。
・信頼の設計品質…産業機器で培った技術力で高品質、低コスト、高効率、量産向きの電源回路設計が可能です。同社が設計した電源回路は世界各国で15年以上稼働しています。
・電源開発+αの提案…電源開発だけではなく、顧客のニーズに合わせた付加機能も追加することが可能です。また、安全規格なども同社で対応できます。
生産拠点:
・山梨工場(山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7)