中之島 食品流通DX営業 上流から課題解決／クラウド〜インフラまで提案可／大手企業で長期キャリア形成【dodaエージェントサービス 求人】
都築電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
中之島 食品流通DX営業 上流から課題解決／クラウド〜インフラまで提案可／大手企業で長期キャリア形成
【東証プライム上場／実働7h・フレックス＆リモート活用可／クラウド・インフラ・業務システムまで提案領域を拡大可能 DX提案へステップアップ】
募集背景
東日本エリアにおける事業拡大およびDX需要拡大に伴う増員募集です。
青果卸売市場を中心とした生鮮流通業界では、人手不足や業務効率化への対応が求められており、システム刷新やデータ活用ニーズが高まっています。
既存顧客との信頼関係を基盤に、さらなる価値提供を推進するため、新たなメンバーを募集します。
業務内容
青果卸売市場や生鮮流通企業に対するソリューション営業をお任せします。
顧客の業務課題を把握し、自社サービス「Smart青果」をはじめ、クラウド、インフラ、業務システムなどを組み合わせながら最適な提案を行います。
・顧客課題のヒアリング、業務分析
・自社サービス「Smart青果」の提案
・クラウド、インフラ、業務システムの提案
・エンジニアと連携したプロジェクト推進
・既存顧客深耕および新規提案活動
・小規模案件から数億円規模案件までの提案、受注活動
マルチベンダー環境のため、特定製品に縛られることなく、お客様に最適なソリューションを提案できます。
この仕事の魅力
これまでの営業で培った業務知識や顧客折衝力を活かしながら、クラウド、インフラ、DX領域へ提案の幅を広げることができます。
単なるシステム提案ではなく、流通業界の業務効率化やデータ活用、DX推進といった経営課題に踏み込めるため、課題解決型営業として市場価値を高められる環境です。
営業・エンジニア・プロジェクトチームが一体となって案件を推進するため、上流提案から導入・運用まで一貫して携われます。
組織・キャリア
課長1名、メンバー3名の少数精鋭組織です。中途入社者も活躍しており、互いに知見を共有しながら成長できる環境です。
将来的にはプロジェクトリーダーや組織の中核メンバーとして活躍いただくほか、マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアを目指せます。
働き方
実働7時間のフレックスタイム制を採用。リモート勤務も活用されており、子育て中の社員や管理職も多数活躍しています。
東証プライム上場企業の安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きながら、DX営業へと成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT法人営業
歓迎条件：
・流通業、製造業、物流業向けの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜480,000円
＜月給＞
350,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。）
賃金改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル 11F
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域や家族構成による規定あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。
＜その他補足＞
出張手当、単身赴任手当
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
退職年金
持株会制度
住宅・教育・多目的貸付金制度
財形貯蓄
育児支援制度
育児・介護休業制度
保養施設 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
原則正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/29〜1/4）、創立記念日（5/1）、夏季休暇（5日）、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 都築電気株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守
同社の特徴：
同社は、通信ネットワーク技術でおよそ90年、情報システム技術で60年以上という長年にわたり、お客さまの経営課題解決に取り組んできました。高い課題解決力を柱に、幅広いSI（システムインテグレーション）事業を展開、多彩な業界のお客さまから高い評価と確かな信頼を獲得しています。
さまざまな業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、最適なソリューションを提供。これまで約2万社のお客さまをサポートしてきました。特にネットワーク分野では約7000社・内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。
当社がカバーする領域はコンサルティングから設計・開発・施工、そして運用サポートにいたるまでの全て。サービスだけでなく、ハードウェア製品やソフトウェアパッケージまで提供しており、多岐にわたるニーズに対応しています。
現在では、AI・データサイエンスを中心に次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造にも挑戦しています。