【広島】社内SE(ITインフラ企画) Microsoft365・Copilot推進_IT26604【dodaエージェントサービス 求人】
マツダ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【広島】社内SE(ITインフラ企画) Microsoft365・Copilot推進_IT26604
Microsoft365・Copilotを中心とした全社DX推進ポジション/企画・設計・導入・活用・ガバナンスまで一気通貫で担当/最新技術を活用しながら組織全体の生産性向上に貢献できる
採用背景
中期経営計画において「人とITの共創による価値創造」を掲げ、デジタル人財育成とDX推進を強化しています。2030年に間接業務の生産性倍増を目指しており、その実現に向けてMicrosoft365・生成AI活用を牽引いただく新たなメンバーを募集します。
業務内容
ご経験に応じて以下いずれかの領域を中心に担当いただきます。
(1)Microsoft365利活用推進
・Microsoft365 Copilotをはじめとした新技術・新機能の情報収集
・業務部門への展開企画
・活用シナリオの企画立案
・ITベンダーと連携した利活用推進
・社内ユーザーへの定着支援
(2)Microsoft365設計・実装・運用
・Teams、SharePoint Online、OneDrive、Exchange Online等の企画・設計
・新機能の評価、実装、テスト
・利用者要望を踏まえた改善提案
・Microsoft365環境全体の最適化推進
(3)AIガバナンス推進
・生成AI活用におけるガバナンス整備
・Microsoft Purviewを用いたデータ保護設計
・DLP運用設計
・AIエージェントのID・アクセス管理設計
・生成AI活用の標準化推進
(4)チェンジマネジメント
・生成AIの活用定着施策の企画・実行
・利用状況分析
・研修やワークショップ企画
・現場ヒアリング
・継続的な改善施策の推進
(5)情報セキュリティルール整備
・セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの企画立案
・経営層や関係部門との合意形成
・ルール整備および運用改善
・セキュリティレベル向上施策の推進
仕事のやりがい
単なるシステム導入ではなく、Microsoft365と生成AIを活用した新しい働き方の実現に向けて、全社レベルの変革を担うポジションです。企画から定着化まで主体的に推進し、組織全体の生産性向上に大きく貢献いただけます。
変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかを満たす方
・生成AI(LLM)の理解とプロンプトの最適化スキルや、導入におけるリスク評価やルール作製の経験等、AI活用に関する実務経験
・大規模なMicrosoft365環境での構築・運用経験
・Microsoft365を用いた情報活用、開発ツールの調査、評価、企画、設計、実装、展開、利活用推進のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜600,000円
<月給>
270,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※U・Iターン歓迎、広島の場合は借上住居(独身者/単身者)を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。
<転勤>
当面なし
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:1日8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
寮社宅:借上住居(独身者/単身者)を完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他
<その他補足>
財形貯蓄
カフェテリア式福利厚生制度
赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による)
車両購入時割引制度 他
通勤手当補足:フルリモート勤務の場合は、通勤実績に基づいた支給。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(当社カレンダーに基づく)
GW・夏季・年末年始等、年次有給休暇(毎年10月に付与、入社時期に応じた日数を付与します※半日有給制度あり)
※年数回祝日出社有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マツダ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機