【山形/住友電工G】製品設計・技術開発<未経験歓迎>休129日/借上社宅有/...

株式会社アライドマテリアル

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【山形/住友電工G】製品設計・技術開発<未経験歓迎>休129日/借上社宅有/世界トップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アライドマテリアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 山形県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

【山形/住友電工G】製品設計・技術開発<未経験歓迎>休129日/借上社宅有/世界トップクラスメーカー

住友電気工業100%子会社の安定基盤/第二新卒歓迎!2〜3年はしっかり教育/賞与実績5.45ヶ月/ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品までを扱う世界トップクラスメーカー

業務内容
タングステン・モリブデンを用いた耐熱製品・放熱基板製品のエンジニアとして下記業務をお任せします。

<新規製品>
顧客要望のヒアリングから、製品設計、試作、量産化検討、製造指示書作成、製造部への移管までを担当します。
設備投資を伴う場合は、採算計算、レイアウト検討、設備業者との打ち合わせも行います。
社内技術者と連携した試作、工法開発、工程設計、設備導入までを担当頂きます。設備は構想設計を行い、専門業者と詳細をすり合わせしていきます。

<既存製品>
既にラインに乗っている製品を、品質を維持しながら、より早く、より安く、安全にもの作りをすることへアイデアを出して具現化していきます。

新製品・既存製品ともにお客様や設備業者、製造部門とのコミュニケーションをとしながら仕事を進めていきます。
具体的な製品知識はしっかり教育しますのでご安心ください。2〜3年かけて独り立ちを想定しています。

タングステン・モリブデンとは?
タングステンとモリブデンは、どちらも高融点、高熱伝導、高密度、低熱膨張という特長のある金属です。これらの特長をいかして、半導体、通信、EVモビリティ、医療、脱炭素・再生エネルギーなど様々な分野で用いられます。

働き方:
残業月20h程度×フレックス制(コアタイム11時〜15時)
出張:新規案件の初期段階は週1〜2回程発生しますが、基本的には酒田での勤務となります。

組織構成:
酒田工場は約500名規模。生産技術部は約50名程度。
製品ごとに5つのグループに分かれており、前職経験や強みに応じて配属を決定します。

キャリアパス:
特定の技術(圧延、めっき、検査など)を追求する技術専門職と、技術部内でのマネジメント職の選択肢がございます。また希望に応じて工場運営や品質や製造、設備部門など、他職種への挑戦も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募条件:<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
以下いずれか必須
・理系学部出身の方
・モノづくりの実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円

<月給>
230,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記年収は想定残業20時間分を含みます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※25年度実績_5.45ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
酒田製作所
住所:山形県酒田市十里塚字村東山398-16
勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※マネジメントなどキャリアパスの一貫で経験を積んでいただくために、将来的に転勤が発生する場合がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※残業:月20h程度(繁忙期変動有)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:50%補助(支給上限有)
寮社宅:酒田・富山に独身寮有、転勤者には借上げ社宅制度有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可

<その他補足>
家族手当:配偶者15,500円、配偶者以外の扶養家族1人目:7,400円、2人目:10,200円、3人目:11,200円、4人目以降は11,200円に1人増す毎に+500円
育児・介護短時間勤務制度
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
従業員持株会
財産形成
住宅融資
社内貸付金制度
各地契約保養所
会員制リゾート施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

- 年間休日129日に連続休暇(年末年始・夏季)含む
- 慶弔・リフレッシュ等の特別休暇あり
- 年次有給休暇は入社直後から取得可
- 初年度の有給は入社月で日数決定

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アライドマテリアル
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容: 当社は2000年に「東京タングステン株式会社」と「大阪ダイヤモンド工業株式会社」が合併し「株式会社アライドマテリアル」となりました。高融点金属材の精製・素材製造技術と、ダイヤモンド精密工具の製造及び精密加工技術を持つ両社が、長年培ってきた独自技術を融合し、新たな1歩を踏み出しました。また2004年には住友電気工業株式会社の完全子会社となり、住友電工および関連会社との連携をより強固なものとし、変化の激しい市場のニーズに対して対応できる体制を整えています。
事業詳細:当社は3つの事業を軸に市場に価値提供できるよう努めています。
(1)電子部品・放熱基板事業:
エレクトロニクス産業に欠かせないタングステン、モリブデン製品メーカーとして、原料から金属加工製品まで一貫生産し、エレクトロニクスをはじめ広い分野で利用されています。
(2)粉末製品・超硬工具事業:
自動車、工作機械、半導体、電子部品などの産業を支える高硬度、高密度、高融点を有する材料として粉末製品を提供しています。また、粉末冶金技術を基盤に、優れた特性の超微粒超硬合金を素材にした精密工具を、IT産業を支える精密部品製造メーカーに供給しています。
(3)ダイヤモンド工具・ダイヤモンドダイス事業:
当社製品は、半導体・エレクトロニクス・電子部品等の精密部品の加工や、自動車・電機部品等の加工に広く用いられています。また、ナノメートル単位の高精度加工を実現し、オプトエレクトロニクス分野などのニーズの変化にもいち早く対応しています。また、世界トップレベルのダイヤモンドダイスメーカーとして、世界最大32mm径から世界最小5μm径のダイスまでの生産を実現しています。
海外ネットワーク:当社はアメリカ・ドイツ・スペイン・中国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシアに製造、販売拠点を合計24有しています。海外販売までの営業ネットワークに加えて、海外生産拠点を構築し、安定供給と品質高い製品の提供に努めています。
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