【東京エリア】医薬品登録販売者*ドラッグストア《スタンダード上場/退職金制度有/転居伴う転勤無》【dodaエージェントサービス 求人】
ファーマライズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【東京エリア】医薬品登録販売者*ドラッグストア《スタンダード上場/退職金制度有/転居伴う転勤無》
〜地域の健康や生活を支える仕事/医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜
【業務内容】
ドラッグストア事業(DS)/コンビニ・薬局複合事業(FM)の運営店舗における店?候補および店?
・DS/コンビニ・薬局複合事業(FM)でのレジ、販売、接客、医薬品販売、品出し、清掃、他店内業務全般
※2025年12月1日現在の店舗数:DS 29店舗/FM 22店舗 ※FM=ファミリーマート
【キャリアステップ】
・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。
・そのため、早期昇給・昇格が可能です。
・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。
【豊富な手当】
通勤手当:最大100,000円迄支給
残業代 :1分単位で支給 平均残業時間:15時間/月程度
住宅手当:20,000円〜40,000円支給 ※本人名義の賃貸物件等諸条件あり
【働き方】
週休2日制、月間休日:8〜12日、年間休日数 120日
有給休暇(初年度は6か月後10日付与)・結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業
産前産後休業・妊娠中の緩和措置(通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩)・育児休業
育児短時間勤務(小学3年生まで取得可能)・子の看護休暇・介護休業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・医薬品登録販売者の資格をお持ちの方
歓迎条件:
・医薬品登録販売者資格ある方で管理者要件満たした方
・ドラッグストアでの勤務経験
・エリアマネージャーをしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜390,000円
<月給>
210,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賞与:年2回
店長、マネージャー職は別途手当付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
いずれかの薬局
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤は発生しません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00〜19:30(シフト制)
<勤務パターン>
10:00〜19:00
10:30〜19:30
<その他就業時間補足>
残業月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限月5万円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:2万〜4万
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:(3年以上就業の方)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTが中心です
<その他補足>
会員制リゾート施設(エクシブ)利用
団体保険
社員持株会
確定拠出年金
住宅手当:20,000円〜40,000円支給(本人名義の賃貸物件であることなど諸条件に合致した場合)
産休育休制度(取得率100%)
駐車場代の一部負担:車通勤の場合駐車場は勤務先の月額賃料の半額
制服貸与
LTD保険制度(就業障害時の企業加入団体保険)
医療費補助制度(当グループで購入した医薬品:第3親等までの家族が対象) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制、月間休日:8〜12日、年間休日数 120日
有給休暇(初年度は6か月後10日付与)・結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業・産前産後休業・妊娠中の緩和措置
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファーマライズ株式会社
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 事業概要:
全国450店舗以上の調剤専門薬局およびドラッグストアの経営を行っています。医療モールの運営や医学資料の保管・管理業務など周辺事業も展開しています。スタンダード市場に上場している業界大手の企業です。
事業詳細:
(1)調剤薬局事業…医療機関の発行する処方せんに基づき、一般患者に医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しています。調剤による報酬は、健康保険法に基づき患者一部負担金を患者に請求し、その他は社会保険診療報酬支払基金および国民健康保険団体連合会に請求を行っています。
(2)その他事業…調剤薬局事業以外では、以下様々な事業を展開しています。OTCや日用品を豊富に取り扱うドラッグストア事業(薬のヒグチ)/薬局とコンビニが一体化をしているコンビニエンスストア事業、薬剤師だけでなく一般事務派遣も取り扱う人材派遣・紹介事業/カルテ・レントゲンフィルム等の医学資料の保管管理事業/製薬企業向けの営業支援システムを主とした業務システムの開発と運用保守事業/医療関連ITソリューション事業。調剤薬局だけでなく、医療業界全体を支えるため、すべての患者様のために必要な事業を行っています。
ビジョン:
同社は薬物のプロとして調剤を科学する事で地域医療の推進活動をしています。高い水準の薬物療法の提供を行う為に日頃の努力を怠らず活動のリスクを限りなく最小限にし、大きな成果に繋げています。薬物療法のプロとしての指針は「パーフェクト(完璧)」で、これには同グループの地域医療に対する大きなメッセージが込められています。
経営理念:
(1)社会的責任:医療に携わる企業として、社会的責任を強く認識し、「Perfect」を目指して積極的に活動していきます。
(2)サステナブルな未来へ:SDGsの取り組みを重要視し、全社員、ステークホルダーと対話を深めながら、サステナブルな未来へ向かっていきます。
(3)心を込めたホスピタリティー:一人ひとりが、信頼と安心を感じられるよう、知識、専門性、経験とノウハウを生かし対応していきます。