<未経験歓迎>データセンター運用〜NWエンジニア|平均残業6.5h・年休12...

株式会社共立ソリューションズ

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<未経験歓迎>データセンター運用〜NWエンジニア|平均残業6.5h・年休125日・食事付寮【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社共立ソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/25

仕事内容

<未経験歓迎>データセンター運用〜NWエンジニア|平均残業6.5h・年休125日・食事付寮

~東証プライム上場共立メンテナンスGで安定的に長期就業できる環境/年休125日/転勤無/資格取得制度&評価体制に強み~
経験を積んでネットワーク・クラウド環境構築等のスペシャリストを目指せる
「平均残業時間6.5h×年間休日125日×朝夕食付きの社員寮完備」でスキルを身に着けながら長期就業できる!

データセンターとは?
サービスやアプリを動かすためのサーバーを大量に置いて管理する施設でデータを安全に保管・処理しています。
スマホ・動画配信・AIの利用が急増しているため需要は世界中で拡大しており、IT社会を支える重要なインフラになっています。

業務内容
大手 IT 企業のデータセンター案件にて、運用チームの新規立ち上げメンバーを募集します。

\下記のような方歓迎/
IT職種未経験ではあるものの、興味がありスキルを身に着けたい方
監視経験、運用オペレーションのみのご経験でNWエンジニアに挑戦したい方

当社の強み・魅力
・今回の募集は新規チーム立ち上げ。同期メンバーと一緒に成長できます。
現場には経験豊富な弊社メンバーが常駐しており、分からないことがあればいつでも相談できる環境になります。
・研修制度や資格取得制度に強みを持っており、当社で就業いただくことで専門性を身に着けることができます。
入社後は、技術研修やコンプライアンス研修を1週間受講いただき、東京本社で資格勉強をメインに取り組んで頂きます。
・インフラだけでなく、アプリの案件もあり、転職無しでキャリアチャレンジできる環境です。

業務内容
LED ランプ確認、ケーブル抜線/結線、サーバー・NW 機器の電源 OFF/ON、テープバックアップ対応、手順書に沿った作業、障害時の一次連絡。

ネットワークエンジニアとしてステップアップ可能
SD-WAN 障害一次対応、ネットワーク障害切り分け、NW 機器設定変更、リプレイス対応、構築業務など

教育研修・資格支援制度
・選択制・選抜制での技術研修も行っております。
(例)クラウド(AWS/Azure)基礎研修、ネットワークサーバ構築実習
・無料バウチャー+受験料+6万円の報奨金支給有 ※条件有
・その他複数資格での支援あり:ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなど

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
必須要件:下記いずれか必須
・IT学科をご卒業されている方
・今現在、IT資格の勉強をしている方(ITパスポート・基本情報・LinuC・CCNAなど)
・PCが好きな方(自作PC組み立てなど)
・夜勤があるので抵抗なく勤務できる方

※求人情報誌の営業、スーパーの店員(アルバイト)など様々な業界から入社された実績がございます。
※コミュニケーションスキルは「困っている際相談できる」「報連相はしっかりできる」方、歓迎!まずはご応募ください!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円〜230,000円

<月給>
197,000円〜230,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル、経験により決定します。
賞与年2回(7月・12月)
昇給:年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。
キャリアパス例
1 年目 データセンター運用
2〜3 年目 NW 運用/障害対応
3〜5 年目 NW 構築/リプレイス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
常駐先(江戸川橋駅)
住所:東京都文京田区江戸川橋駅
勤務地最寄駅:有楽町線/江戸川橋駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
社員寮などを利用した引っ越しを相談させていただく場合もございます

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:30
18:00〜9:30

<その他就業時間補足>
月平均6.5h 2名体制
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:7,000円/月、子1人:5,000円/月
寮社宅:社員寮あり ※勤務地により異なります。
社会保険:※東京情報サービス産業健保(TJK)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験
料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり)

<その他補足>
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)
結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生までの12年間、毎年30万円支給)
永年勤続表彰、退職慰労金制度
家具・食事付き個室社員寮完備(月45,000円で入居可)
産業医による無料健康相談
非常時支払い制度
祖全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッ
カー、フットサル、テニス)・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用
可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、特別休暇(出産・育児・子供の通院等)、夏季休暇(7〜9月の間に有休とは別に3日間)、
年末年始(12/30〜1/3)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社共立ソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業概要:
IT事業: 金融・公共など社会インフラを支えるシステム運用、システム開発やインフラ・クラウド、セキュリティなど
医薬事業: 医薬品開発業務支援(CRO)
PKP事業: 自治体向けの業務委託、自治体DX(ITデジタル化)、GX(脱炭素化ソリューションによる社会貢献活動)
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