【在宅多め】テクノロジー領域のプリセールス ノーコードツール/CRM/LINE等【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【在宅多め】テクノロジー領域のプリセールス ノーコードツール/CRM/LINE等
〜キャリアアップ支援・キャリアパス ／大手案件豊富／残業20H程〜
業務内容
テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。
Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。
業務詳細
・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理
・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定）
・提案書の構成作成および全体ディレクション
・営業・サービス部門と連携した提案推進
・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計）
業務の流れ
・提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。
ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。
・慣れてきた後は、複数案件（3〜4件程度）を並行して担当いただく想定です。
※受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合、初期構築中までは同席するというパターンもあります。
案件事例
・カゴメ様：LINE公式アカウント・LINEミニアプリを活用したコミュニケーションによるファン化促進
・名古屋鉄道様：デジタルマーケティング統合運用支援によるユーザー接点拡大・反応率向上を実現
配属部署
・人数：15名（1課・2課）
・概要：特定の製品・サービスに限定せず保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊
・魅力：自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高く
「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視
キャリアパス
・課題解決プロデューサー：テクノロジー系プリセールス案件全般を弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。
・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト：主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。
・組織マネジメント：自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ）
・顧客折衝・プレゼン能力
・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験
歓迎スキル・経験
・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験
・システム系プリセールス、PM経験
・各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問）
・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,000円〜666,667円
＜月給＞
373,000円〜666,667円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者となります
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します
昇給：年1回
賞与：年2回 ※年俸者は除く
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス
渋谷駅各線徒歩10分
働き方
在宅勤務と出社の併用型です。
現状はリモート多めで、月1〜4回程度の出社・お客様先への訪問を想定しております。
※東京近郊在住は必須です
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄支給（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。
＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入等
交通費支給（上限月5万円）社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
半日有休、年末年始（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（産休取得者数：179名 ※令和4年度実績）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業