【岡山】蓄電池の製造部門マネジメント※課長候補 需要拡大中／国内最大級の蓄電池製造拠点【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パワーエックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【岡山】蓄電池の製造部門マネジメント※課長候補 需要拡大中／国内最大級の蓄電池製造拠点
大企業やGAFA出身者が、ミッションに賛同して続々参画／国産蓄電池メーカー「パワーエックス」
ミッション：
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」事業を展開しています。
今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造部門を統括する、グループマネージャー（課長）の募集です。
役割：
製造グループの責任者として、安全品質第一の行動指針の下、蓄電池製造における納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。
具体的には：
（1）製造グループ全体の統括・コスト管理
「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
生産計画に基づく、製造グループの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括
（2）生産体制・安全品質ガバナンスの構築
蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定
（3）組織マネジメント・育成
製造グループメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント
多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝
パワーエックスについて：
当社のCEOは、上場企業幹部として、世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため電力問題に取り組むことを決め、当社を創業しました。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・製造部門におけるマネジメント経験（5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験）
・工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト（製造原価）低減を推進した実績
・他部門（開発・品質管理・購買など）や経営陣との高度な折衝・調整スキル
歓迎：
・電池業界（特に産業用）における生産・製造の実務経験
・リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験
・低圧・高圧電気取扱業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜485,000円
＜月給＞
303,000円〜485,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験により相談の上で決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県玉野市田井6-9-1
勤務地最寄駅：宇野線／備前田井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜8:30、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
従業員持株会制度
在宅勤務（緊急時・申請制）
※怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）
EV充電設備利用（無料）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パワーエックス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・蓄電池電池の製造・販売
・量産型コンテナデータセンターの開発・販売
・再生可能エネルギー等の電力供給
・EVチャージステーションのサービス展開
【ミッション】
私たちのミッションは、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、日本のエネルギー自給率の向上を実現することです。
日本のエネルギー自給率はわずか16.4%（2024年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。
【事業内容】
国産蓄電システムとAIによる堅牢なセキュリティで、日本のエネルギーを変える。
パワーエックスは、日本のエネルギー自給率の向上を目指し、岡山県玉野市の自社工場で生産した国産蓄電システムを用いた新たなエネルギーインフラの構築に取り組んでいます。具体的には、大型蓄電池と自社システムを統合したソリューションを提供・販売するBESS事業、蓄電池を用いたPPA事業や蓄電所開発を担う電力事業、EV超急速充電を実現するEVチャージステーション事業など、幅広い事業を展開しています。今後は東南アジアや欧州を中心に、現地パートナーとの連携を広げ、Made in Japanの蓄電池を世界のエネルギーインフラへ展開していくフェーズにあります。
【社風・環境】
本社工場は岡山県玉野市にあり、東京オフィスは東京都中央区、製品開発拠点は東京都大田区に構えています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。
社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。