募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須事項：＜業種未経験歓迎＞
下記いずれかに該当する方、ご応募ください。
・生成AI／LLMを活用した開発経験
・RAGまたは類似アーキテクチャの構築経験
・Python等による開発経験
・データベース／API連携などバックエンド知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜550,000円

＜月給＞
500,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（経験により応相談）
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6、12月）
時間外手当
通勤手当　等


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

新潟県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市婦中町萩島3697-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務開始日：応相談 残業時間：有（平均残業時間：12.9時間／月）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限32,000円/月まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
資格手当
皆勤手当
社員食堂完備
社員融資制度
社員預金制度
ストックオプション
通信教育費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日：完全週休2日制　土・日・祝日休み
年末年始休暇（会社カレンダーによる）
有給休暇(入社3ヵ月で5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

陽進堂ホールディングス株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

事業内容：【高品質のジェネリック医薬品から輸液・透析のエッセンシャルドラッグ、さらにバイオ医薬品の開発へ。】
当社は、長年にわたりジェネリック医薬品の製造と販売で人々の健康と社会に貢献して参りました。また、原薬から製剤まで一貫した研究開発・製造・販売までの確かな体制を整え、高品質で低価格のジェネリック医薬品を製造するメーカーとして大きな信頼を積み重ねてまいりました。そこで新たに、輸液・透析などのエッセンシャルドラッグの安定供給や、バイオシミラーの開発を進めており、独自の研究開発で新しい技術・ノウハウを蓄積しています。これからの日本に「なくてはならない企業」を目指し、陽進堂グループはジェネリックを超えた新しい分野へこれからも果敢に挑戦して参ります。

事業内容詳細：
・医療用医薬品の製造販売

ビジョン：
私たちは「創造と信頼」の旗のもと高品質な医薬品を開発するとともに、安定的に医薬品を供給することを通じて人々の健康と地域の発展に貢献し、「なくてはならない企業」を目指します。

特徴：
陽進堂ホールディングスは「創造と信頼」を旗印に、原薬から製剤までの一貫体制を確立し、長年にわたり高品質なジェネリック医薬品の製造と販売で人々の健康と社会に貢献し、確かな信頼を築いてきました。
そして、ジェネリック医薬品の領域を超えた「健康創造企業」として、エッセンシャルドラッグ、バイオ医薬品そして健康食品へと、培ってきた独自の技術とノウハウを糧に社会に不可欠な健康を届ける『なくてはならない企業』を目指し、果敢に挑戦していきます。

品質ポリシー
（1）高い倫理観を持って関連する法令を遵守し、コンプライアンスの周知徹底を図ります。
（2）全社員に適切な教育を実施し、品質に対して高い意識を持つ人材を育成する文化を醸成します。
（3）お客様の期待とニーズを的確に把握し、常に信頼と満足が得られる製品の開発を行います。
（4）医薬品の研究開発から製造、販売に至るまでの品質情報を一括管理し、是正措置と予防措置を継続的に行いながら、より優れた品質保証システムを構築します。
（5）マネジメントレビューを定期的に実施するとともに、安価で高品質の医薬品を安定的に供給するために経営資源を投下します。