募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・顧客折衝経験をお持ちの方（接客・販売・営業など）
・基本的なPCスキル（入力・メール対応）

＜歓迎要件＞
・営業事務や受発注業務の経験
・社内外との調整業務の経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方
・正確性とスピードを両立できる方
・柔軟に周囲と協力できる方
・HP記載の企業理念・事業方針に共感いただける方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
343万円〜402万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,500円〜251,000円
その他固定手当/月：7,000円〜20,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,500円〜306,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
※賞与２回＋業績賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区榎田2-3-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月6万まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者用社宅、独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより実務を習得していただきます。

＜その他補足＞
iDeCoプラス制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、祝日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

小澤物産株式会社

業種

機械関連(商社)

事業内容

事業内容：
〜多分野に渡る事業展開を行っています〜
昭和11年（1936年）、食用油の卸売業を創業のルーツとしています。
三菱石油株式会社（現ENEOS）の特約店として、石油や車に関連した事業を展開してまいりました。オイルショックやバブルの崩壊を経て、かどや製油株式会社、石油製品の株式会社ENEOSフロンティア等が分離独立をしました。現在は機械事業をメインに下記の事業を展開しています。
機械事業:自社ブランドレバーカップリング（ホース着脱器）を製造、販売
車両販売：「ガリバー」の加盟店として、関東地区に2店舗を展開し、中古車の買取・販売、新車の販売
保険事業：複数の保険会社商品の乗合代理店として、保険商品の販売
環境事業：ウイルス・菌類を不活性化させ、消臭対策にも優れている、安定型次亜塩素酸ナトリウム「セイバープラスZ」の販売

特徴（TOPICS）：
【業界トップシェアあり】メイン事業のレバーカップリングでは、国内で約4割のトップシェアを誇っています。現在は、流体搬送機器の総合商社として、販路を拡大しています。

【自社製品】自社ブランド製品として機械事業において「OZCレバーカップリング」、環境事業において「セイバープラスZ」と自社製品を保有しています。
2012年から販売を開始したセイバープラスZですが、すでに医療業界、介護施設、食品業界等や一般のご家庭でも使用されています。

【働きやすさ】
年間休日124日、平均残業20〜30H以内且つ「温かい人柄」の方が多く、離職率は5％以下と低いです。また、年2回の賞与に加え、業績賞与も継続的に付与する等、社員への還元を大切にする就労環境です。また、現在は残業時間の削減等、社員が働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。

【抜群の企業安定性】
創業80年以上の歴史があり、多角化経営を行い経営が安定しております。具体的には、レバーカップリング領域では国内NO.1のシェアを誇り、売上25億と安定性があります。保険事業では、大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続の表彰等、安定的な実績を積み上げています。