【千代田区】広報企画｜住友商事グループ 食の未来を支える事業｜安定基盤×裁量 ｜フレックス・リモート【dodaエージェントサービス 求人】
住商フーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【千代田区】広報企画｜住友商事グループ 食の未来を支える事業｜安定基盤×裁量 ｜フレックス・リモート
【住友商事グループの経営企画部で企画・広報業務全般を担当／新しい挑戦を応援する風土／食の未来を支える事業展開】
採用背景・ミッション：
当社経営企画部にて、企画・広報業務全般をお任せします。
コーポレート部門の強化のため増員募集となります。住友商事グループ各社と連携しながら、組織全体の価値向上のため、戦略的な広報やサステナビリティへの取り組み等を推進することがミッションです。
サステナビリティやマテリアリティの観点から企業価値を捉え、経営メッセージや情報発信へ落とし込める方。企業が社会からどのように見られるべきかを主体的に考え、発信戦略を企画・推進できる方を歓迎します。
業務内容：
＜具体的には＞
・コーポレートウェブサイトのリニューアル及び運用保守管理
・ニュースリリース等の作成や配信、広告宣伝業務
・ブランディング施策の企画・推進、効果検証
・サステナビリティ（持続可能性）施策の立案・実行・進捗管理
・産学連携や地域協働プロジェクトの推進
・グループ会社や外部業者との折衝、情報連携
・経営層および各部門との連携による全社的な戦略策定支援
・市場やトレンド分析、各種レポート作成
組織構成
現在は部長、チームリーダー、社員2名の計4名が企画チームに所属しております。
業務の魅力
新規施策や挑戦が奨励される社風のもと、経営や社会的価値創出にダイレクトに関われます。自分の意見やアイデアが反映されやすい環境です。
教育体制
OJTや業務を通じた実践的なスキルアップが可能。資格取得支援や外部研修制度も活用できます。
就業環境
フレックスタイム・リモートワーク制度を活用し、働きやすさとワークライフバランスを両立できます。
想定されるキャリアパス
経営戦略、広報・ブランディング、サステナビリティ推進等、将来的にチームリーダーを目指していただくポジションです。
企業の特徴／魅力
住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国以上から食品原料を輸入する総合食品企業です。
生活に欠かせない食品原料を扱い、安定供給を支える社会的意義の高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・コーポレートサイトに関するご経験（リニューアルや訪問者分析、施策企画・実行等）
・社外広報対応経験
歓迎条件：
・企画業務に関連しコンサルティング会社等の外部業者との折衝経験がある方
・食品関係の業務に従事したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
670万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
残業時間に応じて残業手当を別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜415,000円
＜月給＞
345,000円〜415,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度あり
＜その他補足＞
在宅勤務制度・確定拠出年金制度・高度医療見舞金制度・慶弔見舞金制度・福利厚生倶楽部会員制度・カフェテリアプラン・リフレッシュ休暇・フルフレックス制度・週1回リモートワーク可能・服装自由（カジュアルOK）・資格取得支援制度・ライフポート手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日、年末年始・慶弔・特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住商フーズ株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
私たちの主な事業は食品の輸入並びに販売です。
世界約40か国の産地から、500アイテム以上の食肉原料・加工品や農産加工品などを輸入し、日本の食品市場を支えています。
販売先と仕入れ先の双方に様々な提案をすることで消費者のニーズに合った商品の誕生を後押しし、豊かな食文化を創るのが私たちの仕事です。
食品メーカー向け食品原料の開発輸入
国内の食品メーカー向けに、世界中の原料産地を十分調査、
安全面で信頼できる生産・加工パートナーを発掘し、 トレーサビリティを徹底させた管理体制の構築しています。
営業担当一人一人が商品開発を常に意識し、生産現場との協業により、
お客様のニーズに合った最適な加工を施し提案します。
小売業・外食産業向け食品原料の供給
消費者の食卓やレストランのメニューに載る食事の形を意識した食品原料を提案します。
豚肉ブランドの協同開発から、コンビニエンスストアへの食肉加工品の販売、スーパー等量販店への精肉販売、
またレストラン等へのメニュー提案まで幅広く手掛けています。
特にレストラン向けには、食肉原料をお客様の調理現場でより使用しやすくするため
自社の食肉加工工場や全国の協力工場により加工したものを提供しています。
設立経緯：
2006年に住商グループの食品輸入を行う事業会社2社が合併し、発足致しました。
2016年には小麦粉・油脂・糖質等の基礎食料を取扱商品に加え、総合食品企業に成長しています。