【台東区】アパレルの法人営業※ゴルフ製品/転勤無/残業少 土日祝休×年休142日 業界No.1シェア【dodaエージェントサービス 求人】
ニッキー 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【台東区】アパレルの法人営業※ゴルフ製品/転勤無/残業少 土日祝休×年休142日 業界No.1シェア
〜スポーツ好きの方歓迎!営業経験者歓迎!/年間休日142日(土日祝・連休多数)/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携〜
業務内容:【変更の範囲:無】
同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品のルート営業をお任せ致します。
業務詳細:
・スポーツ店に対しての提案
・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談
※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。
・商品手配、フォロー
・予算管理
・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務
・企画会議、生産会議、物流会議に出席
・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業
<顧客先>:ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等
<担当社数>:大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3〜4店舗
※大阪本社への出張が年数回ございます。
\魅力点/
・年間休日142日!ワークライフバランスも取りやすい環境
※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。
・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス
・世界トップブランドとライセンス提携
「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等
・自社工場ならではの高い縫製技術
\キャリアップ/
一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。
実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。
企業の特徴
・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心
・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立
弊社取り扱いブランド一覧:KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL 他
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜
必須条件:下記いずれかのご経験お持ちの方
・営業経験※法人・個人問わず
・接客、販売経験
歓迎条件:
・アパレル業界の営業ご経験(業種問わず、OEMだと尚歓迎)
・アパレル、ブランド、スポーツへの「好き」という気持ちを持っている方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,080円〜268,817円
固定残業手当/月:43,920円〜51,183円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,000円〜320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は家賃補助/年齢を考慮した金額設定となります。
※手当・年齢によって変動いたします。
・初年度の賞与は御座いません。(寸志有り)(2年目以降は平均:3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社 ※最新
住所:東京都台東区寿3-15-12
勤務地最寄駅:銀座、都営浅草都営大江戸線/田原町、浅草、蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩2:14:30〜14:45 / 残業月平均10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5.5万円まで実費で支給
住宅手当:独立生計者のみ別途手当支給(上限25000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT、社内勉強会
<その他補足>
各種社会保険・厚生年金加入・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・資格取得補助金制度・住宅手当(※規定有)・健康診断(年1回)・食事補助(ID型のカード配布)・リゾート施設利用補助金制度・商品の社員割引販売・リロクラブ(映画優待や各種施設割引)・お誕生日お祝い金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数142日
完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/禁煙環境/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇(5日取得可能※連続での取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッキー 株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要:
スウィムウェア、サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。
会社の強みとして:
(1)スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO.1の会社
スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第1位である。
世界のトップブランドとライセンス提携:「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」など
(2)自社工場ならではの高い縫製技術を所有
スウィムエウア及びスポーツアンダー縫製の自社海外工場(上海市)を所有。スポーツウェアによく使用される2Way生地(伸びる生地)の高い縫製技術を始め、立体パターン技術、2Way生地裁断技術において国内市場に通用する高い技術は、国内・海外を通じて他にほとんど存在しません。よって、国内市場において高いシェア率を誇れるのです。
(3)海外進出
1992年より中国上海市で縫製工場を立ち上げて以来、日本だけでなく外国からの水着およびスポーツアンダーの受注生産を行っております。また、China+Oneの考えのもと、カンボジア・ベトナムなどでの物づくりに力を入れ、2016年にはカンボジアに現地法人「SURF REPORT CO.,LTD.」を設立。
2018年3つの縫製工場、検品工場、物流会社の5社で構成する統合型サプライチェーングループ「オーシャンファクトリー」を開設。
SDGsに対する取り組み
社内でごみを出さない取り組みや機能素材・リサイクル素材を使用した製品の開発に力を入れております。