【六本木】リテールオペレーション 海外アパレルＢ/実働7h/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マッキントッシュジャパン ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/11
仕事内容
【六本木】リテールオペレーション 海外アパレルＢ/実働7h/年休120日
〜歴史あるファッション・アパレルブランド「MACKINTOSH」/八木通商G/所定労働時間7h/年休120日〜
リテールオペレーションは、店舗を支えるためのさまざまな業務を担当いたします。店舗から降りてくる様々な業務を受け皿となって対応する役割を持っています。店舗を統率する業務ではなく、むしろ店舗の運営をサポートし、円滑に進めるためのバックエンドの役割を果たすポジションとなります。
業務内容：
(1)店舗関連備品の管理
・店舗備品発注（ショッパー・ハンガー・名刺・ネームバッジ・DM・封筒・伝表等備品類全般）
・店舗備品の納品管理 ・カスタマーカード等の印刷
・LOOK BOOK管理（シーズン初め出荷指示・数管理） ・制服管理 ・防犯タグ管理
(2)施設等とのやりとり
・館媒体、VP、販促関係、イベント対応 ・館各種届出書の申請、店舗消防関係書類手配 ・その他アカウントマネジメント全般
(3)その他
・店舗からの問い合わせ対応 ・LINE・メルマガ（レイアウト作成・掲載画像手配・配信リスト手配）運営サポート
・オフィス棚卸作業(リテール担当分) ・システム問い合わせ窓口 (パソコン・web report・レジ回りすべて)
・店頭・POP UP・ファミセ ヘルプ
・新規出店作業
⇒提出書類作成・備品・入店研修・機器手配・消防・NTT・商品出荷諸々
・ランブリング (店舗iPod管理) ・マニュアル作成・更新
組織体制（本社）：
本社には21名の方が在籍しています。
※代表取締役社長CEO、取締役ディレクター、副部長（2名）、リテールMD（2名）、卸営業（3名）、生産担当（1名）、QC/CS担当（2名）、営業事務（3名）、企画担当（2名）、リテールオペレーション担当（2名）、ライセンス担当、デジタルマーケティング担当
MACKINTOSH（マッキントッシュ）：
＊店舗：マッキントッシュ銀座店、六本木店、二子玉川店、横浜店
名古屋店、神戸阪急店
＊ECサイト：公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ファッションリテールでの実務経験3年以上
┗ファッション関連の実店舗での店長経験、オペレーションマネジメント経験など
・店舗をサポートするホスピタリティのある方
・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方
・迅速かつ正確な処理を心がけることが出来る方
・雑多なことも厭わず忍耐強く仕事に当たれる方
歓迎条件：
・メールでのやりとりが出来る程度の英語力
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円
＜月額＞
333,333円〜416,666円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル12F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員割引制度（グループ内他ブランド含む）
昼食費補助
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度【有】 正社員登用制度実績【有】（上長評価/推薦）
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇 慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マッキントッシュジャパン
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 概要
2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。
ビジョン
八木通商と同様に変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。
私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。
この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。
社風
同社役員の方はブランドの世界観を理解して、こだわりを持ち、また熱い想いをもって仕事に取り組んでおります。また同社は八木通商の長年のインポートビジネスのノウハウがありインポーターとしてのプロ集団です。
1822年、ハイテク素材の誕生：英国を代表するアウターウェアブランドであるマッキントッシュの起源は、マッキントッシュクロスの発明にさかのぼります。マッキントッシュクロスは1822年チャールズ・マッキントッシュにより発明されました。当時、防水布といえば、キャンバス地に油を塗り撥水性を高めたものしかなかったので、防水性に富んだマッキントッシュクロスの登場は全英中に衝撃を与えました。そして1830年に、チャールズ・マッキントッシュはその特別な生地とコートを製作する会社を自ら設立し、ゴム引きコートは瞬く間にヨーロッパ中に広がりました。英国上流階級の人々の間では乗馬用コートが人気を博し、その実用性の高さから英国陸軍や英国国有鉄道で採用されました