【長崎/未経験可】官公庁向けソリューション営業 建設コンサルタント/土日祝休/残業月10〜15H【dodaエージェントサービス 求人】
東亜建設技術株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長崎県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【長崎/未経験可】官公庁向けソリューション営業 建設コンサルタント/土日祝休/残業月10〜15H
【官公庁向けソリューション営業/地域インフラを支える総合建設コンサルタント/国土強靭化を国全体でも推し進めており、インフラ整備のニーズは今後も長期的に拡大をしていく予定です】
仕事内容
官公庁(国・県・市町村)が発注する、まちづくりや社会インフラに関する調査・計画・設計業務の営業を担当していただきます。
お客様への定期訪問や情報収集、課題のヒアリングを行い、社内の技術スタッフと連携しながら最適な提案を実施します。案件の受注に向けた企画・提案から契約までを担う、地域づくりに貢献できる仕事です。
<主な業務>
・官公庁への訪問・情報収集・関係構築
・発注予定案件の情報収集・営業活動
・課題のヒアリング・提案活動
・技術部門との打合せ・提案内容の企画
・見積書・提案書の作成、契約手続き
・業務受注後のフォロー・顧客対応
担当エリア
主に長崎県内を担当していただきます。市町村だけでなく長崎県などの行政機関への営業活動も積極的に行い、地域の建設コンサルタントや関連企業とのネットワークを構築しながら、新たな受注機会の創出を目指します。
既存のお客様との信頼関係を大切にしつつ、新規案件の情報収集・提案活動にもチャレンジできる環境です。
当社で働く魅力:
官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる
近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境
複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い
配属先情報:
現在営業1名、事務1名となります
当社について:
東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。
現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか
・無形商材の提案営業経験
・技術者としての経験(測量士、設計職、施工管理職など)
歓迎条件:
・官公庁向けの営業経験/測量士、測量士補の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜407,750円
固定残業手当/月:57,000円〜99,750円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜507,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(12月,6月)+決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
長崎支社
住所:長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当を月額10万円まで支給
家族手当:扶養家族を有する者、子供が大学・専門学校在学時
住宅手当:配偶者または扶養家族のいる世帯主へ、月1万円支給
寮社宅:借上げ社宅制度(年齢制限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:嘱託社員としての再雇用有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格取得の為の一部費用負担、報奨金制度有)
<その他補足>
役職手当、職能手当、技術手当
AIG損保ハイパーメディカル加入(万が一のけが・病気をされても、入院・通院費を当社負担の保険でカバーできます)
人間ドック補助
インフルエンザ予防接種費補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与等の採用条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有休休暇、特別休暇
有給所得率高/休日出勤は代休にて対応
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜建設技術株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。
事業の特徴:
(1)建設コンサルタント
(2)計測調査
(3)ICTコンサルタント
(4)補償コンサルタント